崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)員工的入職手續(xù)辦理、檔案存放、材料郵寄。
2.根據(jù)JD進(jìn)行全職/實(shí)習(xí)生招聘,篩選簡(jiǎn)歷,安排面試和發(fā)送offer。
3.進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),完成周度數(shù)據(jù)匯總。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)以及同事交代的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷在讀,工商管理、人力資源管理、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.能夠熟練使用Office等辦公軟件以及常用的招聘軟件。
3.具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力。
4.有相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先,實(shí)習(xí)期限3個(gè)月及以上。