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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)全流程招聘工作，包括需求分析、渠道拓展、面試安排及錄用跟進(jìn)，確保崗位高效匹配；

2、組織培訓(xùn)需求調(diào)研，策劃并執(zhí)行員工培訓(xùn)計(jì)劃，跟蹤培訓(xùn)效果，提升員工能力；

3、參與企業(yè)文化宣導(dǎo)與落地，策劃文化活動，撰寫宣傳文案，營造積極組織氛圍；

4、負(fù)責(zé)種業(yè)相關(guān)材料的撰寫與整理，確保內(nèi)容專業(yè)、準(zhǔn)確且符合行業(yè)需求；

5、協(xié)助公司召開各項(xiàng)會議，做好會務(wù)協(xié)調(diào)工作；

6、完成上級交辦的其他工作。

任職要求：

1、碩士及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)類、管理類等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；

2、優(yōu)秀的文案撰寫功底，能獨(dú)立完成宣傳材料等專業(yè)內(nèi)容；

3、工作細(xì)心、責(zé)任感強(qiáng)，對人力資源工作感興趣。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎金、年終分紅、股票期權(quán)、員工食堂
職位亮點(diǎn)：平臺大，團(tuán)隊(duì)氛圍融洽