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職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司員工招聘、考勤、辦理入職、離職等手續(xù)，釘釘系統(tǒng)管理與優(yōu)化；
2、負(fù)責(zé)前臺接待工作，日常辦公用品采購；
3、負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)，包括日常辦公用品采購、文檔管理、辦公環(huán)境管理等；
4、負(fù)責(zé)車輛管理，車險、年審、高速ETC費用跟進(jìn)，油卡充值分配辦理，做費用賬單；
5、了解政策動態(tài)，在佛山扶持通和人社網(wǎng)址申報扶持；
6、固有資產(chǎn)盤點，酒水禮品盤點與采購，需并做好盤點表格；
7、及時做好付款單：物業(yè)租金管理費、停車費、油費充值、酒水費等。根據(jù)財務(wù)的要求開發(fā)票；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作，高效處理領(lǐng)導(dǎo)的日常安排、會議協(xié)調(diào)、差旅訂票；
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，有2-3年相關(guān)經(jīng)驗；
2、做事靈活、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
3、性格開朗，溝通能力強(qiáng)；
4、有釘釘系統(tǒng)經(jīng)驗、車輛管理經(jīng)驗和有駕照、會開車優(yōu)先。
薪酬福利：
1、購買五險一金，為企業(yè)員工生活提供保障；
2、雙休、年休假、法定節(jié)假日及其它帶薪休假。
4、給予多種生活補(bǔ)貼，包括餐補(bǔ)、過節(jié)費和高溫補(bǔ)貼等；

4、公司每年安排員工體檢和旅游。