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崗位職責(zé)：
1、參與制定分解門店的銷售目標(biāo)任務(wù)，并確保協(xié)助團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)任務(wù)執(zhí)行落地；
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督確保門店執(zhí)行公司的銷售政策和促銷活動(dòng)，完成銷售目標(biāo)任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)和激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決銷售過程中出現(xiàn)的問題，確保銷售流程的順暢；
4、定期分析銷售數(shù)據(jù)，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，識(shí)別銷售趨勢(shì)，為公司調(diào)整銷售策略提供決策支持；
5、監(jiān)控庫(kù)存水平，確保產(chǎn)品供應(yīng)與銷售需求相匹配；
6、監(jiān)督門店的產(chǎn)品陳列和展示，以吸引顧客促進(jìn)銷售；
7、完成公司部門及省區(qū)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、40歲以下，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)分析判斷能力；
2、具備良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定工作壓力，能適應(yīng)出差。
薪酬待遇：綜合月收入6000元以上，繳納五險(xiǎn)一金、司齡補(bǔ)助、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金等各類福利。