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辦公室主任：
1、負責行政體系、相關(guān)管理制度的梳理、制定、貫徹實
施及優(yōu)化，確保各項工作的制度化、規(guī)范化；
2、負責公司會所重要接待以及重要訪問工作的組織和對
接；
3、負責公司重要會議、重大活動的組織、籌備、實施以
及相應(yīng)的會議紀要、文件通知等的擬寫下達；
4、建立健全公司檔案管理、固定資產(chǎn)、低值易耗、辦公
用品、公共設(shè)施等方面管理的規(guī)章制度，并定期維護、盤
點 變更等；
5、負責食堂、車輛、宿舍、辦公樓的維護與管理；
6、負責公司網(wǎng)站、公眾號、企業(yè)文化等相關(guān)企業(yè)宣傳的
執(zhí)行；
了、負責協(xié)調(diào)集團內(nèi)部各分子公司、辦事處情況并與外界
有關(guān)部門和機構(gòu)保持良好的關(guān)系；
8、負責行政團隊成員的工作安排，團隊管理；
9、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，行政管理、工商管理、心理學、商務(wù)
類專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上工作經(jīng)驗，具有大型集團化公司，實體行業(yè)
行政管理崗位經(jīng)歷優(yōu)先；
3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式，具有綜合管理、公司運營管
理、總經(jīng)辦助理工作經(jīng)歷優(yōu)先；
4、對行政管理各職能模塊有深入的認識，熟悉國家相關(guān)
政策、法規(guī)；
5、處事穩(wěn)重、細心周全，具有較強的邏輯思考以及優(yōu)秀
的文字及口頭表達能力；