職位描述
招聘績(jī)效管理組織發(fā)展人力資源服務(wù)
一、職位概述
負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司人力資源全面管理工作，建立健全人力資源管理體系，優(yōu)化行政管理流程，為公司運(yùn)營提供高效的人力資源保障。
二、崗位職責(zé)
1. 全面負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等人力資源全模塊工作；
2. 制定并實(shí)施年度人力資源規(guī)劃，完善人力資源管理制度體系；
3. 主導(dǎo)人才招聘工作，包括：制定招聘計(jì)劃與策略、拓展優(yōu)化招聘渠道、完善人才甄選標(biāo)準(zhǔn)與流程、組織實(shí)施背景調(diào)查、管理錄用審批流程；
4. 組織開展年度人才盤點(diǎn)，制定人才發(fā)展規(guī)劃；
5. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系建設(shè)，制定并實(shí)施年度培訓(xùn)計(jì)劃；
6. 完善績(jī)效考核體系，組織實(shí)施績(jī)效考核工作；
7. 處理員工關(guān)系，建立有效的員工溝通機(jī)制。
三、任職資格
（一）基本條件
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)；
2. 性格沉穩(wěn)，責(zé)任心強(qiáng)，職業(yè)素養(yǎng)良好；
3. 具有人力資源管理師證書者優(yōu)先。
（二）經(jīng)驗(yàn)要求
1. 5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 完整的人力資源六大模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
3. 豐富的招聘及員工關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)；
4. 有制度建設(shè)和流程優(yōu)化成功案例；
5. 團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作。
（三）能力要求
1. 優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌規(guī)劃能力；
2. 出色的溝通表達(dá)與團(tuán)隊(duì)管理能力；
3. 較強(qiáng)的抗壓能力與問題解決能力；
4. 熟練使用Office辦公軟件及OA版功能系統(tǒng)；
5. 良好的政策理解與執(zhí)行能力。
負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司人力資源全面管理工作，建立健全人力資源管理體系，優(yōu)化行政管理流程，為公司運(yùn)營提供高效的人力資源保障。
二、崗位職責(zé)
1. 全面負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等人力資源全模塊工作；
2. 制定并實(shí)施年度人力資源規(guī)劃，完善人力資源管理制度體系；
3. 主導(dǎo)人才招聘工作，包括：制定招聘計(jì)劃與策略、拓展優(yōu)化招聘渠道、完善人才甄選標(biāo)準(zhǔn)與流程、組織實(shí)施背景調(diào)查、管理錄用審批流程；
4. 組織開展年度人才盤點(diǎn)，制定人才發(fā)展規(guī)劃；
5. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系建設(shè)，制定并實(shí)施年度培訓(xùn)計(jì)劃；
6. 完善績(jī)效考核體系，組織實(shí)施績(jī)效考核工作；
7. 處理員工關(guān)系，建立有效的員工溝通機(jī)制。
三、任職資格
（一）基本條件
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)；
2. 性格沉穩(wěn)，責(zé)任心強(qiáng)，職業(yè)素養(yǎng)良好；
3. 具有人力資源管理師證書者優(yōu)先。
（二）經(jīng)驗(yàn)要求
1. 5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 完整的人力資源六大模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
3. 豐富的招聘及員工關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)；
4. 有制度建設(shè)和流程優(yōu)化成功案例；
5. 團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作。
（三）能力要求
1. 優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌規(guī)劃能力；
2. 出色的溝通表達(dá)與團(tuán)隊(duì)管理能力；
3. 較強(qiáng)的抗壓能力與問題解決能力；
4. 熟練使用Office辦公軟件及OA版功能系統(tǒng)；
5. 良好的政策理解與執(zhí)行能力。
工作地點(diǎn)
南通崇川區(qū)鄰里中心
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桑女士/人事
昨日活躍立即溝通
嘉泰工程技術(shù)有限公司嘉泰工程技術(shù)有限公司（CATAI），主營建設(shè)項(xiàng)目的工程技術(shù)咨詢、工程設(shè)計(jì)、安評(píng)、環(huán)評(píng)、設(shè)計(jì)、能評(píng)、衛(wèi)評(píng)、穩(wěn)評(píng)、檢測(cè)與檢驗(yàn)、安全標(biāo)準(zhǔn)化、培訓(xùn)、安全服務(wù)外包業(yè)務(wù)，以及工程項(xiàng)目的安全、環(huán)保、消防工程技術(shù)總承包業(yè)務(wù)；具有國家級(jí)安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)、注安師事務(wù)所資質(zhì)和安全標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)資質(zhì)；嘉泰企業(yè)運(yùn)營總部設(shè)在享有“近代第一城”美譽(yù)的中國南通；嘉泰運(yùn)營總部設(shè)置了行政事業(yè)部、商務(wù)部、技術(shù)部（技術(shù)委員會(huì)）、安評(píng)技術(shù)事業(yè)部、衛(wèi)評(píng)技術(shù)事業(yè)部、技術(shù)拓展事業(yè)部、CATAI實(shí)驗(yàn)中心、CATAI培訓(xùn)中心等運(yùn)營部門，同時(shí)分設(shè)啟東分公司、海安辦事處、蘇州分公司等分支機(jī)構(gòu)；以確保業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，同時(shí)在不斷打造自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力和綜合實(shí)力的基礎(chǔ)上嘉泰為企業(yè)提供一站式的全面安全、質(zhì)量、管理及EHS綜合技術(shù)解決方案； CATAI核心業(yè)務(wù)：安全評(píng)價(jià)、職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)、檢驗(yàn)與檢測(cè)、技術(shù)培訓(xùn)、安全服務(wù)外包檢查、節(jié)能評(píng)估、環(huán)境工程等專業(yè)化技術(shù)服務(wù)； CATAI擁有一批長(zhǎng)期從事安全生產(chǎn)培訓(xùn)、評(píng)價(jià)的專家、高工、專職安評(píng)師以及具有豐富理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的化工、建筑、機(jī)械、電子、交通、等專業(yè)領(lǐng)域的工程技術(shù)人員和職業(yè)化安全評(píng)價(jià)人員；CATAI在不斷改革的基礎(chǔ)上，采取事業(yè)部管理制、項(xiàng)目核算制雙軌績(jī)效管理模式，充分調(diào)動(dòng)和激勵(lì)每一位合作成員的積極性與實(shí)現(xiàn)價(jià)值的激情。
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