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崗位職責:
1. 戰(zhàn)略落地：制定符合行業(yè)政策的新媒體增長策略，通過OMO（直播/短視頻/私域）降低獲客成本，優(yōu)化決策周期用戶的轉化效率。
2. 用戶運營：搭建“內容-引流-轉化”閉環(huán)，設計高信任度內容（如行業(yè)專業(yè)知識解讀、效果可視化案例），主導私域分層運營提升用戶生命周期價值。
3. 資源整合：聯(lián)動產(chǎn)品與業(yè)務團隊，打造垂類IP及行業(yè)解決方案內容，整合外部KOL/渠道資源放大品牌影響力。
4. 合規(guī)風控：建立內容安全審核體系，確保符合廣告法及平臺規(guī)則，探索低成本合規(guī)獲客模型。
5. 團隊管理：帶領10人+團隊，建立標準化運營流程（素材庫/數(shù)據(jù)工具），培養(yǎng)強業(yè)務落地的復合型人才。

任職要求:
1、本科及以上學歷；
2、5年+新媒體全鏈路經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，操盤過百萬粉絲/億級流量項目；
3、用戶攻堅：擅長長決策周期用戶的深度轉化，能通過內容+服務縮短轉化鏈路；
4、資源破局：具備垂類KOL/渠道資源，能快速跨界合作撬動流量杠桿；
5、數(shù)據(jù)驅動：精通主流平臺算法，能通過A/B測試、漏斗分析提升ROI；