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崗位職責
1.規(guī)劃總經(jīng)理日程，優(yōu)先保障核心事項，組織總經(jīng)理主持的會議，提前3天收集議題、準備材料，會中記錄關鍵決議，會后24小時內輸出《會議紀要》，檢查總經(jīng)理部署工作的落實情況，及時反饋執(zhí)行中的問題并推動解決；
2.協(xié)助總經(jīng)理起草/審核主管業(yè)務相關的制度、規(guī)范、文件等，并跟進相關內容的落地執(zhí)行情況，階段性反饋。
3.協(xié)助總經(jīng)理完善制曲、釀造、灌裝等環(huán)節(jié)的標準化流程，監(jiān)控品質與成本控制體系運行，確保符合安全法規(guī)；
4.協(xié)助總經(jīng)理按期完成生產任務；協(xié)助總經(jīng)理組織擬定設備管理制度，并貫徹落實設備使用、管理責任制；協(xié)助總經(jīng)理組織制定安全生產制度，組織簽訂安全責任書，確保安全生產；
5.協(xié)助總經(jīng)理收集和校對重要報表及數(shù)據(jù)，參與人力資源管理，重點關注員工績效考核與獎懲工作，確保決策依據(jù)可靠；
6.協(xié)助總經(jīng)理進行市場調研、了解市場行情、掌握市場價格，參與制定采購計劃、招投標等工作。與供應商、政府機構建立合作關系，并負責重要來賓接待及會議組織?；
7.協(xié)助總經(jīng)理進行預算管理、成本核算、財務分析、資金管理、稅務管理、融資管理、財務監(jiān)督與風險管控等工作；
8.協(xié)助總經(jīng)理進行工藝流程管理、質檢、體系認證、調 酒品評、產品創(chuàng)新研發(fā)等工作；
9.協(xié)調部門間協(xié)作，疏導矛盾并明確責任，確保指令上傳下達暢通；
10.完成總經(jīng)理安排的其他事情。
任職資格
教育背景；本科及以上學歷，工商管理、食品工程、釀酒工程等相關專業(yè)；
工作經(jīng)驗:5年以上工作經(jīng)驗，其中3年以上生產、工藝、采購等管理相關經(jīng)驗；
能力要求:統(tǒng)籌執(zhí)行能力、生產與成本管理、生產標準化管理能力、市場洞察能力、產品創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析能力、文字功底、沉穩(wěn)細心、忠誠與保密意識、高情商與溝通力
技能要求:熟練使用辦公軟件、較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力，一定的商務談判能力、駕照