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1. 負責員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正等相關(guān)手續(xù)的辦理，確保流程合規(guī)、資料齊全。
2. 協(xié)助開展澳門地區(qū)的招聘工作，包括職位發(fā)布、面試安排及勞工局相關(guān)申報。
3. 管理外勞配額，負責外勞人員的證件辦理、續(xù)期、取消及日常關(guān)系維護。
4. 負責員工宿舍的入住、退宿、費用報銷及日常維護等統(tǒng)籌管理工作。
5. 完成澳門員工社保、勞工保險的申報、繳納及工傷申報等福利事務(wù)處理。
6. 維護及更新員工檔案、人事系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保各類人事報表的準確性與及時性。

1.大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具備3年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗，有澳門人事操作或外勞管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉內(nèi)地及澳門勞動法規(guī)、外勞辦理流程；
4. 熟練使用Office辦公軟件，具備良好的文檔處理與數(shù)據(jù)整理能力；
5. 具備較強的溝通能力、責任心與跨部門協(xié)作能力；
6.能適應(yīng)多任務(wù)處理，工作細致、有條理。