崗位要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、兩年以上企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,細(xì)心、有責(zé)任心,親和力強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、熟悉人事工作流程,具有較強(qiáng)的人事行政事務(wù)處理能力優(yōu)先考慮;
5、對國家勞動法律法規(guī)、社保、工傷等相關(guān)知識有所認(rèn)識;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司所有崗位招聘工作,包括邀約、初試;
2、新員工入職、離職手續(xù)辦理,合同的及時簽訂;
3、考勤統(tǒng)計(jì)、工資核算等工作;
4、一般辦公文書處理;
5、辦公用品、固定資產(chǎn)的管理及辦公設(shè)備維護(hù) ;
6、其他行政后勤工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年終獎金、包吃、包住