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崗位職責(zé)：
1.市場洞察與分析，包括競品營銷內(nèi)容梳理，定期輸出策略建議。設(shè)計并管理消費者調(diào)研（定量/定性），挖掘用戶需求、行為習(xí)慣及痛點，測試數(shù)據(jù)復(fù)盤追蹤，為終端體驗優(yōu)化及營銷策略提供數(shù)據(jù)支持。2.市場策略制定與落地，基于洞察結(jié)果，制定執(zhí)行線下市場策略，協(xié)同線上渠道，并推動執(zhí)行、效果追蹤及迭代優(yōu)化。協(xié)同運營、設(shè)計團隊等，確保策略在終端的高效落地，定期復(fù)盤ROI。管理月度整合營銷活動，包括但不限于產(chǎn)品推廣、促銷活動等，負責(zé)活動全流程管理，包括預(yù)算控制、執(zhí)行監(jiān)督和效果評估，建立營銷活動SOP，持續(xù)優(yōu)化活動執(zhí)行效率和用戶體驗3.終端體驗與品牌標準化管理，負責(zé)全國終端標準（如產(chǎn)品體驗設(shè)計落地、陳列道具與物料、UI體驗）的項目落地及持續(xù)優(yōu)化。統(tǒng)籌宣傳物料、道具的標準化投放結(jié)果，監(jiān)督執(zhí)行質(zhì)量并建立反饋閉環(huán)。4.團隊協(xié)作與項目管理：內(nèi)部團隊協(xié)同，市場洞察指導(dǎo)其完成數(shù)據(jù)收集、分析及報告輸出?？绮块T協(xié)調(diào)產(chǎn)品、設(shè)計、區(qū)域團隊，推動項目按時高質(zhì)量交付。
任職要求：
- 3年以上市場營銷經(jīng)驗，有連鎖背景優(yōu)先- 精通數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、SPSS等），具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)洞察能力- 具有豐富的營銷活動管理和執(zhí)行經(jīng)驗，成功落地過營銷項目- 出色的項目管理能力，能夠同時推進多個項目并確保目標達成- 優(yōu)秀的團隊管理和跨部門協(xié)作能力