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工作區(qū)域：淮安、南京 崗位職責(zé)： 1.會(huì)員體系設(shè)計(jì)與優(yōu)化，制定分級(jí)會(huì)員權(quán)益，設(shè)計(jì)積分、成長(zhǎng)值、場(chǎng)景化權(quán)益機(jī)制； 2.全渠道運(yùn)營(yíng)落地，打通線上（小程序/APP）與線下（品鑒會(huì)/婚宴場(chǎng)景/情感營(yíng)銷）會(huì)員數(shù)據(jù)，策劃會(huì)員活動(dòng)，管理會(huì)員觸達(dá)渠道（企業(yè)微信/短信/EDM）； 3.數(shù)據(jù)化精準(zhǔn)營(yíng)銷，構(gòu)建會(huì)員標(biāo)簽體系（消費(fèi)偏好/流失風(fēng)險(xiǎn)/場(chǎng)景敏感度),通過(guò)CDP平臺(tái)實(shí)施自動(dòng)化營(yíng)銷； 4.跨界生態(tài)合作，拓展外部權(quán)益伙伴，設(shè)計(jì)“會(huì)員權(quán)益互通”計(jì)劃。 招聘條件： 1.35周歲以內(nèi)。國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)； 2.本科應(yīng)聘者需具有5年以上快消品會(huì)員運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，碩士及以上應(yīng)聘者需具有3年以上快消品行業(yè)會(huì)員運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、運(yùn)營(yíng)策劃與執(zhí)行能力、技術(shù)工具應(yīng)用能力； 4.有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，推動(dòng)項(xiàng)目高質(zhì)高效完成； 5.能接受高強(qiáng)度的加班和較快的工作節(jié)奏，接受出差等； 6.具備計(jì)算機(jī)編程特長(zhǎng)者優(yōu)先。 招聘流程： 公司將采用“簡(jiǎn)歷投遞、簡(jiǎn)歷初篩、AI面試、筆試、半結(jié)構(gòu)化面試、背景調(diào)查、體檢、錄用”的選聘流程，對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考評(píng)。 薪酬待遇： 1.公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，綜合年收入15萬(wàn)元以上，具體根據(jù)個(gè)人履歷和能力情況面議。 2.一經(jīng)錄用，即與公司簽訂勞動(dòng)合同，并約定六個(gè)月的試用期，繳納“五險(xiǎn)一金”和享受公司規(guī)定的各類補(bǔ)貼和勞保福利。