職位描述
環(huán)保
1、熟悉環(huán)保業(yè)務或有豐富環(huán)保項目經(jīng)驗，可以為客戶提供一體化環(huán)保服務和解決方案。
2、熟悉環(huán)保相關政策、技術規(guī)范
3、有一定的現(xiàn)場核查經(jīng)驗，能夠通過現(xiàn)場核查發(fā)現(xiàn)企業(yè)的環(huán)保缺陷。
4、能夠獨立開展商務洽談，根據(jù)實際需要完成前期項目資料收集、整理工作。
5、起草和修訂各類環(huán)保管家具體工作方案及現(xiàn)場管理條例，并配合建設單位工作，確保各項要求確實及順利的執(zhí)行。
6、能夠與業(yè)主保持順暢、及時、有效的溝通
2、熟悉環(huán)保相關政策、技術規(guī)范
3、有一定的現(xiàn)場核查經(jīng)驗，能夠通過現(xiàn)場核查發(fā)現(xiàn)企業(yè)的環(huán)保缺陷。
4、能夠獨立開展商務洽談，根據(jù)實際需要完成前期項目資料收集、整理工作。
5、起草和修訂各類環(huán)保管家具體工作方案及現(xiàn)場管理條例，并配合建設單位工作，確保各項要求確實及順利的執(zhí)行。
6、能夠與業(yè)主保持順暢、及時、有效的溝通
任職要求: 1、負責對企業(yè)、園區(qū)開展綜合性的環(huán)保管家服務，包括日常的環(huán)保問題咨詢、現(xiàn)場巡查、相關信息的匯報、基本的環(huán)保核查等報告的編制；參與環(huán)評、應急預案常見環(huán)保咨詢類項目的編制等；
2、常駐項目現(xiàn)場，具體負責項目實施，包括：
現(xiàn)場調(diào)研和踏勘、環(huán)保管家工作方案的設計及編制；總結工作，定期匯報，與客戶單位及時溝通；
3、負責協(xié)調(diào)承接環(huán)保管家項目及技術工作的資源配置和人員配合，及時與公司總部、客戶溝通項目節(jié)點及技術工作的完成質(zhì)量；
4、負責承接環(huán)保管家業(yè)務的上下游渠道資源，增加公司與客戶的業(yè)務聯(lián)系，保持與客戶的融洽溝通等；
5、與政府主管部門、園區(qū)管理部門等溝通協(xié)調(diào)工作；實時關注環(huán)保相關政策，協(xié)助企業(yè)及園區(qū)進行環(huán)保方面的整改并提出整改意見
2、常駐項目現(xiàn)場，具體負責項目實施，包括：
現(xiàn)場調(diào)研和踏勘、環(huán)保管家工作方案的設計及編制；總結工作，定期匯報，與客戶單位及時溝通；
3、負責協(xié)調(diào)承接環(huán)保管家項目及技術工作的資源配置和人員配合，及時與公司總部、客戶溝通項目節(jié)點及技術工作的完成質(zhì)量；
4、負責承接環(huán)保管家業(yè)務的上下游渠道資源，增加公司與客戶的業(yè)務聯(lián)系，保持與客戶的融洽溝通等；
5、與政府主管部門、園區(qū)管理部門等溝通協(xié)調(diào)工作；實時關注環(huán)保相關政策，協(xié)助企業(yè)及園區(qū)進行環(huán)保方面的整改并提出整改意見
有環(huán)保咨詢工作經(jīng)驗優(yōu)先，相關專業(yè)應屆畢業(yè)生亦可。
工作地點：溫州市
工作地點
溫州甌海區(qū)重氏環(huán)境
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職位發(fā)布者
楊女士/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
浙江重氏環(huán)境資源有限公司浙江重氏環(huán)境資源有限公司成立于2015年9月，是一家集環(huán)保技術咨詢、環(huán)保污染治理、環(huán)保裝備制造為一體化經(jīng)營的環(huán)保管家服務商，為國家高新技術企業(yè)、中國環(huán)境保護產(chǎn)業(yè)協(xié)會會員單位；公司下轄浙江重氏環(huán)境咨詢有限公司、浙江赫哈特環(huán)境裝備有限公司2家全資控股子公司。公司保持技術創(chuàng)新，迄今擁有授權專利10項、受理專利14項；自主技術研究2項課題獲科技部門立項和驗收；協(xié)助中國科學院長春應用化學研究所“中科院科技服務網(wǎng)絡計劃（STS計劃）——廢水中重金屬回收及無害化處理課題項目”建成示范工程并圓滿驗收；與浙江工業(yè)大學催化反應工程研究所就VOCS廢氣治理研究達成戰(zhàn)略合作。公司擁有一批高學歷、經(jīng)驗豐富的專業(yè)技術人才，現(xiàn)有員工52名，80%以上為本科以上學歷。市級環(huán)保專家人才4名、中高級職稱12名；環(huán)評工程師4名、水土保持工程師2名、環(huán)境監(jiān)理工程師4名、持證環(huán)保管家工程師8人、一二級建造師3名、機械設計工程師3名，專業(yè)技術人員占職工總數(shù)的80％以上，專業(yè)結構配置合理；公司同時培育優(yōu)秀講師，2019年度組織客戶業(yè)務培訓規(guī)模達3600人次以上。公司堅守“重氏（視）環(huán)境，人人有責”企業(yè)價值觀，堅持“擁有自主核心技術的環(huán)保綜合服務商”企業(yè)愿景，艱苦奮斗、砥礪前行，竭誠為社會各界提供環(huán)保技術綜合服務！公司福利： 1.薪酬福利：五險-金+崗位津貼+效益獎金+年度考核獎金+評優(yōu)獎金+證書津貼+研發(fā)津貼+外派津貼+節(jié)日福利+特殊調(diào)劑+合伙人計劃； 2.帶薪假期：國家法定假期,年假,產(chǎn)假,陪產(chǎn)假,婚假,喪假等； 3.員工活動：每年組織一次outting:提供下午果餐,體育類文化等活動； 4.培訓晉升：新員工入職進行專員培訓由各部部長一對一“傳幫帶”,良好的晉升空間(客戶經(jīng)理—部長-總工-經(jīng)理-合伙人）； 5.上班時間：8: 30-17:30午休1.5個小時；周末雙休； 6.公司地址：浙江省溫州市甌海經(jīng)濟開發(fā)區(qū)慈鳳西路18號 7.簡歷投遞郵箱：344363489@qq.com 8.聯(lián)系方式：0577-56706520
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