職位描述
人力資源規(guī)劃績(jī)效管理薪酬福利高級(jí)人力資源管理師管理經(jīng)驗(yàn)團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)農(nóng)/林/牧/漁
1、主持公司人力資源工作，負(fù)責(zé)公司人力資源管理；
2、負(fù)責(zé)人力資源的各模塊基礎(chǔ)工作，確保人力資源體系穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)，為公司持續(xù)經(jīng)營(yíng)提供穩(wěn)健支持；
3、強(qiáng)化人力資源招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理工作，強(qiáng)化人力資源的核心績(jī)效輸出；
4、參與公司人力資源體系設(shè)計(jì)的迭代和提升，通過組織變革、機(jī)制變革、人員素質(zhì)整體提升等，推動(dòng)公司變革和發(fā)展；
5、支持公司其他部門相關(guān)工作，完成上級(jí)交代的其他事宜。
優(yōu)先條件：1、跳槽較少、最少1份持續(xù)5年或2份持續(xù)3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；
2、農(nóng)林行業(yè)背景優(yōu)先。
2、負(fù)責(zé)人力資源的各模塊基礎(chǔ)工作，確保人力資源體系穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)，為公司持續(xù)經(jīng)營(yíng)提供穩(wěn)健支持；
3、強(qiáng)化人力資源招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理工作，強(qiáng)化人力資源的核心績(jī)效輸出；
4、參與公司人力資源體系設(shè)計(jì)的迭代和提升，通過組織變革、機(jī)制變革、人員素質(zhì)整體提升等，推動(dòng)公司變革和發(fā)展；
5、支持公司其他部門相關(guān)工作，完成上級(jí)交代的其他事宜。
優(yōu)先條件：1、跳槽較少、最少1份持續(xù)5年或2份持續(xù)3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；
2、農(nóng)林行業(yè)背景優(yōu)先。
職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、周末雙休、帶薪年假
工作地點(diǎn)
江寧區(qū)MAX科技園(南京·江寧)16-C獨(dú)棟南京生興
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職位發(fā)布者
劉女士/HR
立即溝通
生興防治生興防治（股票代碼：836337）成立于2012年，是國(guó)內(nèi)唯一專業(yè)從事松材線蟲病防治的掛牌上市公司，我國(guó)松材線蟲病防治領(lǐng)軍企業(yè)，也是“蘇南國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)瞪羚企業(yè)”“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”，為我國(guó)黃山迎客松、九華山鳳凰松等珍貴名木以及我國(guó)數(shù)百萬畝、上億株松林提供專業(yè)設(shè)備、藥劑供應(yīng)，以及綜合防治服務(wù)。公司設(shè)有“南京市有害生物防治工程技術(shù)研究中心”“江蘇省植物病理學(xué)會(huì)科技服務(wù)站”，擁有多名“享受國(guó)務(wù)院特殊津貼”、博士生導(dǎo)師等高精尖導(dǎo)師力量，具有公告發(fā)明專利14項(xiàng)、授權(quán)核心專利16項(xiàng)，榮獲國(guó)務(wù)院“國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)”、教育部“科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)”和梁希林業(yè)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)等眾多榮譽(yù)。三個(gè)國(guó)家級(jí)分子實(shí)驗(yàn)室、近百個(gè)地市級(jí)實(shí)驗(yàn)室，均采用我司研發(fā)的分子檢驗(yàn)設(shè)備?；趪?guó)家綠色經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和公司持之以恒的努力，公司的業(yè)務(wù)正在拓寬到林業(yè)的綜合病蟲害防治以及農(nóng)業(yè)綠色防控領(lǐng)域，并正在積極推動(dòng)公司轉(zhuǎn)板到“創(chuàng)業(yè)板”“科創(chuàng)板”。誠(chéng)邀天下英才加入生興，共謀發(fā)展。
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