崗位職責(zé):
1、區(qū)域戰(zhàn)略與規(guī)劃: 負(fù)責(zé)華東大區(qū)(如江、浙、滬、皖等)散稱(chēng)休食渠道的全面經(jīng)營(yíng),制定并實(shí)施符合區(qū)域特點(diǎn)的銷(xiāo)售策略、市場(chǎng)拓展計(jì)劃及年度預(yù)算。
2、指標(biāo)管理與分解: 承接公司銷(xiāo)售目標(biāo),科學(xué)地制定、分解并下達(dá)各區(qū)域、各客戶(hù)及業(yè)務(wù)人員的銷(xiāo)售與利潤(rùn)指標(biāo),確保目標(biāo)達(dá)成路徑清晰。
3、過(guò)程追蹤與督導(dǎo): 建立規(guī)范的銷(xiāo)售過(guò)程管理體系,通過(guò)例行會(huì)議、報(bào)表及市場(chǎng)走訪(fǎng),追蹤團(tuán)隊(duì)動(dòng)向、客戶(hù)庫(kù)存、新品鋪市及促銷(xiāo)執(zhí)行等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),及時(shí)糾偏。
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì): 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的搭建、日常管理、技能培訓(xùn)與績(jī)效考評(píng),設(shè)計(jì)有效的激勵(lì)方案,激發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力,提升人均效能。
5、渠道與客戶(hù)管理: 主導(dǎo)核心KA客戶(hù)、批發(fā)渠道及關(guān)鍵經(jīng)銷(xiāo)商的談判與關(guān)系維護(hù),優(yōu)化渠道結(jié)構(gòu),推動(dòng)渠道下沉與空白市場(chǎng)開(kāi)發(fā),提升品牌區(qū)域市場(chǎng)份額。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年以上休閑食品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),至少3年華東大區(qū)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)。
2、精通散稱(chēng)休閑食品渠道特性,擁有成熟的經(jīng)銷(xiāo)商及終端網(wǎng)絡(luò)資源。
3、具備出色的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)規(guī)劃及目標(biāo)分解能力。
4、強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及市場(chǎng)開(kāi)拓精神。
5、能適應(yīng)高頻率的市場(chǎng)出差。