職位描述
招聘員工關(guān)系組織發(fā)展人力資源管理員醫(yī)藥制造電力設(shè)備人力資源服務(wù)房地產(chǎn)開發(fā)互聯(lián)網(wǎng)
1.負(fù)責(zé)匯總并報(bào)送工廠月度人員名冊(cè)
2.負(fù)責(zé)工廠崗位調(diào)整的管理；
3.負(fù)責(zé)工廠人事令及上崗函的下發(fā)；
4.協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)招聘渠道的建設(shè)與維護(hù)，
5.負(fù)責(zé)招聘需求的調(diào)研、報(bào)批與執(zhí)行；
6.負(fù)責(zé)招聘工作的具體實(shí)施，
7.重點(diǎn)負(fù)責(zé)招聘評(píng)價(jià)中心的建立與管理、人才招聘質(zhì)量的后評(píng)價(jià)；
8.負(fù)責(zé)組織四條職業(yè)發(fā)展通道層級(jí)評(píng)聘；
9.負(fù)責(zé)通道轉(zhuǎn)換的管理；
10.負(fù)責(zé)工廠 EHR 人力資源部系統(tǒng)的維護(hù)和管理；
11.負(fù)責(zé)釘釘信息系統(tǒng)的信息維護(hù)和管理；
協(xié)助經(jīng)理做好員工月度及年度績(jī)效考核工作；
12.負(fù)責(zé)工廠員工勞動(dòng)合同簽訂及管理工作； 13.負(fù)責(zé)工廠員工離職手續(xù)辦理歸口管理工作；
根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及生產(chǎn)計(jì)劃，提出勞務(wù)外包用工需求計(jì)劃，協(xié)助開展勞務(wù)供應(yīng)商服務(wù)評(píng)價(jià)工作
學(xué)歷要求：本科，人力資源管理，行政管理，財(cái)務(wù)管理，工商管理或其他管理類專業(yè) 2年以上人力資源崗位工作經(jīng)驗(yàn)
福利待遇：五險(xiǎn)一金；年終獎(jiǎng)；供吃住；防寒防暑補(bǔ)貼；
工作時(shí)間：早八點(diǎn)半晚五點(diǎn)；上六休一
2.負(fù)責(zé)工廠崗位調(diào)整的管理；
3.負(fù)責(zé)工廠人事令及上崗函的下發(fā)；
4.協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)招聘渠道的建設(shè)與維護(hù)，
5.負(fù)責(zé)招聘需求的調(diào)研、報(bào)批與執(zhí)行；
6.負(fù)責(zé)招聘工作的具體實(shí)施，
7.重點(diǎn)負(fù)責(zé)招聘評(píng)價(jià)中心的建立與管理、人才招聘質(zhì)量的后評(píng)價(jià)；
8.負(fù)責(zé)組織四條職業(yè)發(fā)展通道層級(jí)評(píng)聘；
9.負(fù)責(zé)通道轉(zhuǎn)換的管理；
10.負(fù)責(zé)工廠 EHR 人力資源部系統(tǒng)的維護(hù)和管理；
11.負(fù)責(zé)釘釘信息系統(tǒng)的信息維護(hù)和管理；
協(xié)助經(jīng)理做好員工月度及年度績(jī)效考核工作；
12.負(fù)責(zé)工廠員工勞動(dòng)合同簽訂及管理工作； 13.負(fù)責(zé)工廠員工離職手續(xù)辦理歸口管理工作；
根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及生產(chǎn)計(jì)劃，提出勞務(wù)外包用工需求計(jì)劃，協(xié)助開展勞務(wù)供應(yīng)商服務(wù)評(píng)價(jià)工作
學(xué)歷要求：本科，人力資源管理，行政管理，財(cái)務(wù)管理，工商管理或其他管理類專業(yè) 2年以上人力資源崗位工作經(jīng)驗(yàn)
福利待遇：五險(xiǎn)一金；年終獎(jiǎng)；供吃住；防寒防暑補(bǔ)貼；
工作時(shí)間：早八點(diǎn)半晚五點(diǎn)；上六休一
工作地點(diǎn)
鐵嶺市-鐵嶺縣-G1(京哈高速)株洲時(shí)代新材料科技股份有限公司鐵嶺分公司
入職公司信息
- 入職公司: 某制造業(yè)公司
- 公司地址: 松原寧江區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
肖女士/經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
吉林省藍(lán)青蛙勞務(wù)派遣有限公司吉林省藍(lán)青蛙勞務(wù)派遣有限公司是由吉林省人社廳批準(zhǔn)從事經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣、人力資源等服務(wù)的企業(yè)，公司實(shí)繳注冊(cè)資金200萬元，并已通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證,是一家專業(yè)為企業(yè)提供勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、人力資源的供應(yīng)商。藍(lán)青蛙是一家具備現(xiàn)代企業(yè)管理制度和服務(wù)意識(shí)的專業(yè)人力資源服務(wù)企業(yè)?，F(xiàn)設(shè)有市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部、獵頭部、人力資源部、辦理用工手續(xù)、保險(xiǎn)繳納、保險(xiǎn)理賠、工社會(huì)保障部、綜合辦公室、財(cái)務(wù)部等部門，其中匯聚了多名來自省內(nèi)知名企業(yè)、勞動(dòng)保障部門的資深人力資源管理專家。并在煙臺(tái)、吉林市、延吉等地設(shè)有分公司及辦事處。藍(lán)青蛙為企業(yè)提供的服務(wù)包括：勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣、勞動(dòng)仲裁委托、社保代繳等人事外包服務(wù)。其中所涉及的服務(wù)項(xiàng)目包括了：與員工簽訂勞動(dòng)合同、資計(jì)算發(fā)放、退工手續(xù)辦理等相關(guān)的人事服務(wù)。
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