崗位職責(zé):
1.研究制定地市分公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,推動公司重大戰(zhàn)略部署落地實施。
2.組織實施戰(zhàn)略行動計劃,推動地市分公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。
3.研究中央和地方方針政策、行業(yè)監(jiān)管政策、市場運行趨勢、同業(yè)發(fā)展動態(tài),提出政策建議。
4.開展年度經(jīng)營企劃,組織編制實施年度經(jīng)營方案,編制地市分公司年度業(yè)務(wù)預(yù)算、下達(dá)年度經(jīng)營計劃,開展承保組合管理,實施經(jīng)營過程管理。
5.研究制定實施區(qū)域差異化戰(zhàn)略,開展區(qū)域差異化經(jīng)營管理,指導(dǎo)區(qū)縣級經(jīng)營單位提升經(jīng)營管理能力。
6.撰寫地市分公司重要會議材料和重大工作報告。
7.完成公司交辦的其他事項。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.精算、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德,認(rèn)同公司企業(yè)文化,服從工作安排;具有較好的服務(wù)意識、親和力及溝通應(yīng)變能力,有一定的寫作能力,熟練運用辦公軟件,具有一定的文字工作能力和組織協(xié)調(diào)能力。