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1. 負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品策略的制定與規(guī)劃，確保產(chǎn)品方向與市場需求及公司戰(zhàn)略一致，提出創(chuàng)新的產(chǎn)品概念與改進(jìn)方案；
2. 深入調(diào)研市場與用戶，通過用戶反饋（線上評價、線下客訴、會員訪談）、銷售數(shù)據(jù)（單品銷量、復(fù)購率、區(qū)域偏好）分析，明確核心客群需求，為產(chǎn)品規(guī)劃提供依據(jù)；
3. 制定年度 / 季度產(chǎn)品線規(guī)劃，明確核心產(chǎn)品、引流產(chǎn)品、利潤產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)比例，平衡多樣性與庫存效率；
4.協(xié)同設(shè)計及運營團(tuán)隊，推動產(chǎn)品從概念到上線的全流程管理；
5.監(jiān)控新品上市后的數(shù)據(jù)表現(xiàn)，對滯銷產(chǎn)品提出優(yōu)化或下架建議；對暢銷產(chǎn)品推動規(guī)模化生產(chǎn)或延伸系列。
任職要求：
1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年以上產(chǎn)品策劃或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有成功產(chǎn)品案例者優(yōu)先；
2. 具備優(yōu)秀的市場洞察力和用戶需求分析能力，能夠獨立進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃；
3. 良好的跨部門溝通與團(tuán)隊協(xié)作能力，能夠有效推動項目進(jìn)展。