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一、學(xué)歷及專業(yè)背景：
年齡在45歲以下，本科學(xué)歷，財務(wù)管理，會計，審計專業(yè)優(yōu)先。持有初級以上會計師職稱。
二、工作經(jīng)驗要求：
1.行業(yè)經(jīng)驗：需具備3年以上星級酒店財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉酒店財務(wù)全流程（包括應(yīng)收日審稽核，收銀結(jié)算，庫房管理流程，總賬核算、成本毛利核算控制，預(yù)算管理，稅務(wù)申報）。
2.管理經(jīng)驗：至少擁有1-2年財務(wù)團隊管理經(jīng)驗，有協(xié)助財務(wù)經(jīng)理統(tǒng)籌部門財務(wù)管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
三、專業(yè)要求：
1.熟悉酒店P(guān)MS業(yè)務(wù)系統(tǒng)軟件（如西軟，中軟等軟件），熟練掌握金蝶或者用友財務(wù)軟件，能獨立完成月底結(jié)賬的審核工作及三大財務(wù)報表的編制分析工作。
2.熟悉酒店餐飲，客房成本核算，具備審核年度預(yù)算的編制及預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控能力。
3.文案能力強，能夠制作酒店各類專項業(yè)務(wù)分析會的PPT，擬寫財務(wù)分析報告。
4.具備團隊統(tǒng)籌，工作執(zhí)行與監(jiān)督，培養(yǎng)下屬能力，良好的語言溝通協(xié)調(diào)能力和較高情商，能夠代表財務(wù)部與各業(yè)務(wù)部門進行工作上的溝通銜接。
5.抗壓能力和心理素質(zhì)強，具備在財務(wù)高強度工作狀態(tài)下的解決問題和處理問題的能力。情緒控制能力強，能夠給下屬傳遞積極正能量。