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【崗位職責】
1、公司日常人事、行政的配合；
2、負責協(xié)助各部門進行人員，團隊協(xié)調(diào)；
3、衛(wèi)生檢查等表格統(tǒng)計
4、做好與各部門相關人員的工作協(xié)調(diào)；
5、負責行政后勤相關工作，維持良好的辦公環(huán)境；
【任職要求】
1、處事干練有速、工作態(tài)度認真負責有耐心、踏實肯干、執(zhí)行力強；
2、溝通中親和力好，情商別太低，因為會跟老板打交道；
3、熟練操作各類辦公軟件，有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、能夠很好起到部門間協(xié)調(diào)作用，保證各部門工作有較好的配合

人事專員：
【崗位職責】
1、負責招聘工作的實施：如簡歷篩選、面試安排、簡歷庫整理及公司人才庫的更新等；
2、入職、轉正、調(diào)動及離職手續(xù)的辦理；
3、員工檔案的建立及管理；
4、考勤、花名冊等人力資源表格的更新與整理；
5、對新員工培訓包括但不限于公司制度與企業(yè)文化；
6、負責員工關系的溝通與協(xié)調(diào)；
7、完成領導交代的其他事項。
【任職要求】
1、年齡30以下的，大專及以上學歷，可接受應屆生，做過班干部或者學生會的；有招聘經(jīng)驗的，或者高級招聘的經(jīng)驗可放寬年齡；
2、有團隊合作意識，熱情貼心，處事靈活；
3、應用Office各種辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識；
4、綜合能力強，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力。
【福利待遇】：
1、專員薪資：基本無3.5-5k+全勤+提成
2、時間：8：30-12:00、13:00-18:00
4、福利：五險、節(jié)日禮品、團建旅游、節(jié)假日帶薪假
5、晉升：公平公正，達到晉升要求就可晉升，符合條件者可獲得晉職加薪機會。