職位描述
人力資源管理員招聘人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，且具有相應(yīng)的學(xué)位；
2、專業(yè)要求：人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)；
4、具有進(jìn)取精神和責(zé)任感，具有良好的邏輯思維、問題分析能力。
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
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任職要求：
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，且具有相應(yīng)的學(xué)位；
2、專業(yè)要求：人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)；
4、具有進(jìn)取精神和責(zé)任感，具有良好的邏輯思維、問題分析能力。
工作地點(diǎn)
雁塔區(qū)西安軟件園東區(qū)-F座三層
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職位發(fā)布者
蘭宇浩/副總經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
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