崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司中高端人才的招聘項(xiàng)目,協(xié)作打造物流高質(zhì)量團(tuán)隊(duì);
2、挖掘資源,制定尋訪方案,通過各種渠道尋訪候選人;
3、溝通面試并評估候選人,推薦合適候選人并出具人才報(bào)告分析;
4、承接公司戰(zhàn)略,搭建人才培養(yǎng)體系即績效方案、獎金設(shè)計(jì),充分激發(fā)人員潛能
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷。
2、具備超強(qiáng)的責(zé)任感和執(zhí)行力,具備死磕精神。
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力,能根據(jù)任務(wù)安排靈活調(diào)整策略
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化力和抗壓能力:把任何事情都當(dāng)成挑戰(zhàn)和機(jī)遇,快速思考解決方案
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、績效獎金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險、每年多次調(diào)薪
職位亮點(diǎn):農(nóng)牧行業(yè)TOP1