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崗位職責(zé)
1.工藝規(guī)劃與設(shè)計
1.1依據(jù)行業(yè)趨勢、市場需求及公司戰(zhàn)略，主導(dǎo)制定鋰電池工藝發(fā)展規(guī)劃（電芯、PACK），確保工藝技術(shù)的先進性與前瞻性。
1.2負(fù)責(zé)新鋰電池產(chǎn)品工藝的設(shè)計與開發(fā)，協(xié)同研發(fā)團隊進行新產(chǎn)品的工藝可行性評估，制定詳細工藝方案與工藝流程。
2.生產(chǎn)工藝優(yōu)化
2.1深入生產(chǎn)一線，持續(xù)監(jiān)控鋰電池生產(chǎn)過程，及時發(fā)現(xiàn)并解決工藝問題，保障生產(chǎn)穩(wěn)定運行。
2.2定期對現(xiàn)有生產(chǎn)工藝進行評估與優(yōu)化，引入新技術(shù)、新材料、新方法，提升產(chǎn)線良率，降低生產(chǎn)成本。
3.團隊管理與建設(shè)
3.1負(fù)責(zé)工藝團隊的日常管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等，打造專業(yè)高效的團隊。
3.2為團隊成員提供技術(shù)指導(dǎo)與支持，促進團隊整體技術(shù)水平提升，鼓勵創(chuàng)新，推動工藝技術(shù)進步。
4.跨部門協(xié)作
4.1與研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、采購等部門緊密合作，確保工藝要求在各環(huán)節(jié)有效落實，協(xié)助解決技術(shù)難題。
4.2參與制定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，為質(zhì)量控制部門提供工藝方面的技術(shù)支持，共同解決質(zhì)量問題。
5.文檔管理與知識傳承
5.1組織編寫、修訂和完善鋰電池工藝文件，如工藝規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書等，確保文件的準(zhǔn)確性與完整性。
5.2建立工藝知識管理體系，促進工藝技術(shù)知識的傳承與共享，為公司工藝技術(shù)發(fā)展積累知識財富。
6.安全與質(zhì)量管控
6.1負(fù)責(zé)本部門的安全工作，確保生產(chǎn)過程符合安全規(guī)范。
6.2通過優(yōu)化工裝夾具及工藝流程等方式提升產(chǎn)品品質(zhì)，減少浪費，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
任職資格
1.本科及以上學(xué)歷，電化學(xué)、材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專業(yè)。
2.8-10年以上鋰電池行業(yè)工藝工作經(jīng)驗，5年及以上工藝管理經(jīng)驗。
3.精通鋰電池全工序技術(shù)要求及控制重點，熟悉常用材料特性及基本參數(shù)，掌握相關(guān)工藝設(shè)備的操作與維護。
4.熟練掌握CAD、APQP、PPAP、SPC、MSA、FMEA等工具和方法。
5.具備較強的團隊管理能力與溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效組織和激勵團隊成員，推動工藝項目順利進行。
6.具有良好的跨部門協(xié)作能力，能與不同部門建立良好合作關(guān)系，共同解決問題。
7.具備扎實的電化學(xué)、材料學(xué)等專業(yè)知識，能夠運用專業(yè)知識解決生產(chǎn)過程中的工藝問題。
8.具有較強的創(chuàng)新意識與學(xué)習(xí)能力，關(guān)注行業(yè)新技術(shù)、新工藝，不斷推動公司工藝技術(shù)創(chuàng)新與發(fā)展。
9.工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強，具有良好的職業(yè)道德與保密意識，能夠嚴(yán)守公司技術(shù)機密。