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崗位職責
1.生產戰(zhàn)略規(guī)劃與落地
1.1對接公司整體戰(zhàn)略，制定生產體系中長期戰(zhàn)略：包括電芯與 PACK 產能布局、技術路線適配、生產基地布局。
1.2牽頭制定年度生產目標，分解至電芯/
PACK部門并推動落地，定期向CEO及董事會匯報生產戰(zhàn)略達成情況。
2.全鏈條效率與成本管控
2.1統(tǒng)籌電芯（勻漿、涂布、封裝等）與
PACK（模組組裝、Pack 集成、測試等）全流程生產效率提升：推動產線自動化/智能化改造，目標設備綜合效率（OEE）提升；優(yōu)化兩部門協同流程，縮短整體生產周期。
2.2主導全生產鏈路成本管控，建立 “電芯 + PACK” 聯動成本模型：通過規(guī)模化采購談判、工藝優(yōu)化、能源管理等，推動單位制造成本年均下降，確保產品毛利率高于行業(yè)平均水平。
3.質量與安全體系搭建
3.1建立覆蓋電芯（如容量一致性、循環(huán)壽命）與 PACK的全生命周期質量體系：推動一次合格率（FPY）提升；對接IATF16949、ISO26262等體系，確保產品符合車企/儲能客戶的嚴苛標準。
3.2牽頭構建安全生產與合規(guī)體系：制定鋰電池生產特殊安全規(guī)范，推動ESG合規(guī)，確保全年無重大安全事故，通過國內外主流安全認證。
4.團隊建設與組織能力提升
4.1管理電芯生產部、PACK生產部核心團隊，包括部門負責人、技術骨干的招聘、培養(yǎng)與績效考核；搭建人才梯隊，定期輸出管理干部。
4.2推動生產體系文化建設：強化 “精益生產”“持續(xù)改善” 理念，組織跨部門改善項目，形成 “問題共解、效率共提” 的團隊氛圍。
5.跨部門協同與資源整合
5.1與研發(fā)聯動：主導新產品從試產到量產的轉化，明確生產工藝適配方案，確保量產爬坡周期縮短；反饋生產端對研發(fā)設計的優(yōu)化建議。
5.2與供應鏈、銷售、質量部門協同：根據銷售預測調整產能分配，協調供應鏈保障核心物料供應；聯動質量部門建立 “生產 - 質檢 - 客訴” 閉環(huán)，快速響應客戶質量需求。
5.3對接外部資源：協調設備供應商推進產線升級，與行業(yè)協會、科研機構合作引入前沿生產技術。
職位要求
1.本科及以上學歷，電化學、材料科學與工程、工業(yè)工程、智能制造等相關專業(yè)，本科學歷優(yōu)先；具備EMBA或高級管理課程經歷者優(yōu)先。
2.10年以上鋰電池行業(yè)生產管理經驗，其中至少5年電芯+PACK生產體系高管經驗。
3.需有頭部動力電池企業(yè)或大型儲能電池企業(yè)核心生產管理經歷，主導過GWh級產能擴張項目，熟悉方形/圓柱/軟包電芯及動力電池 / PACK 全流程生產工藝。
4.精通電芯（勻漿、卷繞/疊片、化成等）與 PACK（模組焊接、Pack 集成、測試校準等）核心工藝，能預判技術迭代對生產的影響（如固態(tài)電池對現有產線的改造需求）。
5.掌握戰(zhàn)略規(guī)劃工具、精益生產體系、數字化生產技術，能主導生產體系從 “規(guī)?；?向 “智能化” 轉型。
6.熟悉鋰電池行業(yè)法規(guī)、安全生產標準及ESG相關要求（如碳足跡核算、歐盟電池法規(guī)）。
7.具備戰(zhàn)略前瞻性：能基于市場趨勢制定生產布局，平衡短期產能與長期技術儲備。
8.領導力：擅長搭建高效組織架構，激勵核心團隊，推動跨部門目標對齊，化解復雜組織沖突。
9.資源整合能力：能聯動內外部資源推進產線升級與成本優(yōu)化，具備大型項目操盤經驗。
10.抗壓與決斷力：在行業(yè)周期波動中快速調整生產策略，平衡交付、成本與質量風險。
base：上饒/鷹潭