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工作內(nèi)容：
1、品牌定位及年度策略分析及管理；
2、產(chǎn)品系列定位及管理；
3、年度新產(chǎn)品立項(xiàng)及落地，每年推陳出新，并確保進(jìn)度；
4、年度老品升級(jí)規(guī)劃，并確保進(jìn)度及落地完成；
任職要求：
1、大專，具有5年以上快消品行業(yè)新產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)及跟進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)休閑食品或飲品有敏銳洞察力，能獨(dú)立思考和完成相關(guān)新品開發(fā)，熟悉項(xiàng)目管理的流程。
3、具有創(chuàng)新意識(shí)、思維，溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，責(zé)任心。
4、熟練運(yùn)用OFFICE系列等辦公軟件，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理分析能力、文字表達(dá)能力。
公司福利：
1、包吃三餐，自助式飯?zhí)茫?br>2、免費(fèi)宿舍，有空調(diào)、有WIFI、夫妻房；
3、購買五險(xiǎn)一金；
4、法定節(jié)假日帶薪休假；
5、每年組織員工旅游、豐富的文體活動(dòng)；
6、生日紅包及休假，結(jié)婚/生子賀金，節(jié)假日發(fā)放禮品等；
7、有競(jìng)爭(zhēng)力的職業(yè)晉升體系；
8、溫暖貼心的人文關(guān)懷、幸福有愛的組織文化。