職位描述
企業(yè)文化傳播企業(yè)員工關(guān)懷戰(zhàn)略規(guī)劃員工關(guān)系
崗位職責(zé)：
- 1、協(xié)助CEO制定戰(zhàn)略規(guī)劃，拆解為年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行；
- 2、建立戰(zhàn)略溝通機(jī)制（如季度戰(zhàn)略復(fù)盤會(huì)），確保跨部門目標(biāo)對(duì)齊；
- 3、監(jiān)測(cè)行業(yè)趨勢(shì)與標(biāo)桿實(shí)踐，輸出戰(zhàn)略調(diào)整建議；
- 4、主導(dǎo)企業(yè)使命、愿景、價(jià)值觀的提煉與升級(jí)，制定文化落地路徑；
- 5、設(shè)計(jì)文化傳播方案，策劃文化代言活動(dòng)；
- 6、推動(dòng)文化考核與員工關(guān)懷項(xiàng)目，提升員工認(rèn)同感，增強(qiáng)凝聚力；
- 7、搭建員工溝通體系，定期組織滿意度調(diào)研；
- 8、處理重大員工關(guān)系事件，預(yù)防勞資風(fēng)險(xiǎn)，優(yōu)化員工投訴響應(yīng)流程；
- 9、設(shè)計(jì)員工職業(yè)發(fā)展項(xiàng)目，提升留存率。
任職資格：
1、人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)
2、熟悉《勞動(dòng)法》及員工關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)管控；
3、出色的活動(dòng)策劃與演講表達(dá)能力，能結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)設(shè)計(jì)差異化文化方案；
4、具備員工心理洞察與沖突調(diào)解能力；
5、精通企業(yè)文化診斷工具（如OCAI模型）及戰(zhàn)略方法論（BLM、平衡計(jì)分卡等）；
工作地點(diǎn)
四川省成都市武侯區(qū)火車南站西路2080號(hào)(機(jī)場(chǎng)高速輔道出城方向)
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新雙立汽車
四川新雙立汽車銷售服務(wù)有限公司成立于2001年。是大眾進(jìn)口汽車最早的授權(quán)經(jīng)銷商之一，自2007年起，連續(xù)5年成為大眾進(jìn)口汽車中國(guó)區(qū)銷售冠軍，先后榮獲大眾集團(tuán)全球唯一榮譽(yù)稱號(hào)“4星級(jí)輝騰卓越經(jīng)銷商”、大眾集團(tuán)全球最高榮譽(yù)稱號(hào)“全球金鉆獎(jiǎng)”及“全球特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。四川新雙立汽車服務(wù)公司致力于成為中國(guó)卓越的汽車銷售服務(wù)企業(yè)，在現(xiàn)有主力品牌—-大眾進(jìn)口汽車的基礎(chǔ)上，我們將不懈努力，不斷拓展我們的業(yè)務(wù)寬度和深度。以此，我們帶給客戶的不僅僅是汽車及其相關(guān)服務(wù)，我們亦致力于為客戶帶來(lái)個(gè)性化的尊崇汽車生活體驗(yàn)。北宋大儒張載曾有為人稱道的“四為句”，四川新雙立集團(tuán)秉承中國(guó)傳統(tǒng)文化之精粹，凝練出富有時(shí)代前瞻性的企業(yè)核心價(jià)值觀----“為生命立命，為事業(yè)立心”。亦即為客戶、為員工、為社會(huì)樹(shù)立正確的價(jià)值觀及人生觀，為企業(yè)、為事業(yè)、為理想構(gòu)建正確的職業(yè)道德與行為規(guī)范！四川新雙立汽車銷售服務(wù)公司一直致力于在大眾集團(tuán)旗下及進(jìn)口高端品牌的發(fā)展。以“品牌專注”為戰(zhàn)略方針，投身于其已獲得授權(quán)的品牌運(yùn)作，我們?cè)敢飧嗟卦谑袌?chǎng)、客戶以及員工方面投入，這些投入也幫助我們贏得了市場(chǎng)的回報(bào)。因公司務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招賢納士，誠(chéng)邀有識(shí)之士加盟，共譜輝煌篇章。
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