崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)子公司日常人事工作(招聘、績(jī)效、員工關(guān)系、部分培訓(xùn)工作等)。
2、負(fù)責(zé)子公司日常企業(yè)文化工作(包括但不限于活動(dòng)組織、部門團(tuán)建、技能季賽、日常文化宣傳及平臺(tái)維護(hù)等);
3、協(xié)助子公司行政接待、會(huì)議管理等行政事務(wù);
4、負(fù)責(zé)與集團(tuán)人力資源、行政、企業(yè)文化,其他部門的對(duì)接及溝通。
任職要求:
1.具有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上,熟悉醫(yī)藥行業(yè)或具有類似崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.具備行政、人力資源及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷;
3.工作積極主動(dòng),執(zhí)行力強(qiáng),具有良好的學(xué)習(xí)能力;
4.善于溝通,形象氣質(zhì)較好,具有良好的協(xié)作意識(shí)。