崗位職責:
職位描述:
1.在項目部經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責所轄業(yè)務單元的日常運營、安全、人員、行政等管理工作。
2.組織、協(xié)調(diào)所屬業(yè)務單元人員完成公司下達的的各項經(jīng)驗、管理指標和生產(chǎn)作業(yè)任務。
工作內(nèi)容:
1.協(xié)助項目部經(jīng)理編制所轄業(yè)務單元的年度預算和執(zhí)行計劃;
2.協(xié)助寶鋼包裝項目部經(jīng)理制定效率優(yōu)化、管理提升方案;
3.負責協(xié)助項目部編制薪酬和績效管理制度且在甲方指導下有效實施。
4.負責在甲方指導下實施組織優(yōu)化,打造高效作業(yè)能力。
5.負責組織、協(xié)調(diào)各類培訓工作。
6.負責員工入(離)職手續(xù)和三級安全教育,并實施日常安全督查和協(xié)助公司安保部處理各類事故。
7.負責及時處置員工爭議和糾紛,化解矛盾,協(xié)助公司人力資源部處置勞動爭議。
8.負責與外包業(yè)務委托方的工作溝通和協(xié)調(diào)。
9.負責協(xié)助項目部實施外包業(yè)務成本管理工作。
10.負責協(xié)助公司人力資源部開展人員招聘工作。
11.負責員工福利工作的管理。
12.負責編制現(xiàn)場管理、安全管理、作業(yè)管理等文件和規(guī)程并組織員工學習。
13.負責員工考勤管理。
任職要求:
1、年齡:30-40歲,
2、性格開朗熱情擅于溝通;
3、學歷:制造類、管理類等相關(guān)大專及以上學歷;
4、有一定項目管理工作經(jīng)驗;
5、安徽蚌埠市當?shù)厝藘?yōu)先考慮。