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崗位職責(zé)：
1.做好平臺職能支撐，合理分解項目指標與績效指標并監(jiān)督執(zhí)行；
2.負責(zé)物業(yè)服務(wù)費手機率、清欠率、預(yù)收率等經(jīng)營指標統(tǒng)計分析；
3.負責(zé)協(xié)調(diào)項目各部門工作計劃組織落實開展；
4.負責(zé)對接集團戰(zhàn)略運營部，為經(jīng)營分析提供數(shù)據(jù)支持；
5.定期收集整理經(jīng)營中存在的問題，并提出合理建議；
6.支持、協(xié)調(diào)、督辦、考核各項目、各部門及管家團隊指標達成情況。
任職要求：
1.年齡35周歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳；
2.有3年以上物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗，有物業(yè)、商業(yè)運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力及溝通表達能力