?一、工作內(nèi)容
1.產(chǎn)品開發(fā)與管理?:負責(zé)智能門鎖產(chǎn)品的市場研究、競品分析,制定產(chǎn)品定義、定價策略,并進行產(chǎn)品生命周期管理。同時,制定產(chǎn)品營銷策略與上市推廣計劃,與營銷系統(tǒng)協(xié)同工作?。
?2.團隊管理與培訓(xùn)?:負責(zé)智能門鎖事業(yè)部的團隊建設(shè)與管理,包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作,確保團隊高效運作?。
?3.市場信息收集與分析?:收集市場信息,為產(chǎn)品決策提供支持,參與新產(chǎn)品的開發(fā)及改進工作,確保產(chǎn)品符合市場需求?。
?4.生產(chǎn)管理與質(zhì)量控制?:負責(zé)制定年度OEM生產(chǎn)需求計劃,并對工廠進行質(zhì)量、產(chǎn)能等管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足要求?。
?5.項目管理與進度控制?:制定和優(yōu)化項目計劃,組織和管理實施工作,跟蹤項目進度和質(zhì)量,確保項目按時完成?。
?6.客戶需求分析與解決方案制定?:配合項目經(jīng)理或產(chǎn)品經(jīng)理對客戶需求進行梳理,制定產(chǎn)品解決方案并執(zhí)行,解決客戶問題?。
?7.產(chǎn)品功能與性能優(yōu)化?:負責(zé)產(chǎn)品功能、性能優(yōu)化迭代與維護,解決客戶問題,跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進度和質(zhì)量?。
8?.內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)?:建立有效的內(nèi)部溝通渠道,積極協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,保障項目順利進行?。
?9.定期匯報與問題解決?:定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況,及時解決生產(chǎn)和管理過程中出現(xiàn)的問題?。
二、崗位任職要求
1.經(jīng)驗要求?:3年以上該行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品技術(shù)及銷售全流程,有成功案例者優(yōu)先。
2.能力要求?:具備市場洞察力、商務(wù)談判能力及數(shù)據(jù)分析能力;擅長團隊管理與跨部門協(xié)作,能適應(yīng)高頻出差。