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瀘州翰林學校創(chuàng)辦于2005年，是瀘州頭部教培機構，于2016年底加入樸新教育科技集團，專注于中、小學學生全面成長培養(yǎng)，業(yè)務范圍覆蓋中小學生素質教育培訓、能力成長中心、營地拓展培訓。
【崗位職責】
1. 負責對相關科目的學生進行“一對一”或者“一對多”教學，根據每個學生的學習及性格特點，制定合適的個性化學習計劃和方案;
2. 按學校規(guī)定及要求完成授課，并做好課堂反饋，針對學生問題制定改進方案;
3. 根據學生學習進度及內容，按月進行月度知識檢測，并有針對性推薦其他薄弱科目學習;
4. 認真參加學校組織的教研、月考，不斷提升專業(yè)水平和授課技巧;
5. 配合學習顧問老師做好溝通工作，齊心協(xié)力解決好學生的學習問題以及提高家長對學校的滿意度。
【任職要求】
1. 本科及以上學歷，師范類院校畢業(yè)，在職教師優(yōu)先；
2. 至少3年教學經驗，熟悉歷年高中、高考考試題型，知識點把握精準，考核點清晰，了解相關升學政策，責任心強，熱愛教育行業(yè)；
3. 耐心、細心、責任心強，良好的溝通表達能力和學習能力，較好的團隊合作精神與敬業(yè)精神，抗壓能力強；
4. 積極樂觀，親和力強，相貌端莊，普通話標準，居住在當地優(yōu)先。
【工作時間和地點】
1. 工作時間：8:30-12:00，14:00-18:00。
2. 工作地點：坐班地點大山坪，行課地點不定。
【薪資福利】
薪資構成：底薪+課酬+獎金，綜合平均薪酬5K+；
福利：五險一金、雙休、系統(tǒng)培訓、帶薪休假、年度體檢、年度旅游、豐富團建、節(jié)日福利、關懷禮金、子女學費全免等。
【完善的培訓晉升機制】
崗位晉升路徑：初級教師—成熟教師—教研主管—學科主管。
1. 公司設有完善的培訓機制，入職前提供專業(yè)的全方位、系統(tǒng)的培訓，入職后不間斷的培訓機會；
2. 工作滿一年個人能力突出將參加基層-中層-高層管理者選拔；
3. 公司每年都會為符合晉升標準員工提供1-2次的晉升機會。

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