崗位職責:
- 負責進出口貨物的報關單證(合同、發(fā)票、裝箱單、提單、許可證等)的收集、審核與整理,確保單證完整、準確、合規(guī)。
- 核對HS編碼、申報要素、監(jiān)管條件,避免因單證錯誤導致通關延誤或處罰。
- 通過中國國際貿易“單一窗口”或海關指定系統(tǒng)錄入報關數據,完成電子申報。
- 跟蹤報關流程,及時處理海關審單、查驗、放行等環(huán)節(jié)的問題。
- 與海關、商檢、貨代、倉儲等部門溝通,協(xié)調解決通關異常情況(如查驗、扣貨、改單等)。陪同海關查驗,提供所需文件并解釋貨物情況。
- 計算關稅、增值稅、消費稅等進出口稅費,確保準確申報并及時繳納。
- 協(xié)助企業(yè)申請優(yōu)惠稅率(如自貿協(xié)定、RCEP等)或減免稅政策(如加工貿易、保稅物流等)。
- 確保申報內容符合海關法規(guī),避免低報價格、偽報品名、HS編碼錯誤等風險。處理報關異常(如刪單、改單、補稅、退運等),降低企業(yè)合規(guī)風險。
- 整理并歸檔報關單、稅單、放行單等文件,符合海關存檔要求。維護企業(yè)進出口數據庫,定期統(tǒng)計報關數據供業(yè)務分析使用。
- 跟蹤海關、稅務、外匯等政策變化,及時調整報關策略。優(yōu)化通關流程,降低企業(yè)物流成本,提高通關效率。
任職要求:
1.熟悉《海關法》《進出口關稅條例》及國際貿易規(guī)則,掌握HS編碼歸類技巧。
2.熟練使用“單一窗口”、QP系統(tǒng)(電子口岸)及ERP/物流管理軟件。
3.持有報關員資格證(或通過海關相關認證)。
4.細致嚴謹,責任心強,能承受一定的工作壓力。
5.溝通協(xié)調能力強,能高效處理海關、客戶等多方關系。
公司福利:五險一金、提供食宿(一日三餐)、免費班車、學歷補貼、工齡補貼、生日福利、節(jié)日福利、員工旅游、年休假、年終獎金等。