崗位職責(zé) :
1、能夠依據(jù)公司戰(zhàn)略和規(guī)劃,制定數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃,搭建公司數(shù)字化管理體系,并推動落地;
2、推進企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,包括但不限于無紙化辦公、供應(yīng)鏈、質(zhì)量管理、人力資源、財務(wù)管理、生產(chǎn)運營管理和辦公數(shù)字化等領(lǐng)域;
3、推進公司內(nèi)的制造/生產(chǎn)(MES,ERP) 系統(tǒng)建設(shè),并引進AI,BIG DATA,AR/VR,IOT等新技術(shù),支撐最強競爭力工廠的建設(shè)和管理目標(biāo);
4、依據(jù)數(shù)據(jù)運營架構(gòu)邏輯,推動數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)中臺和數(shù)據(jù)應(yīng)用;
5、領(lǐng)導(dǎo)數(shù)字化創(chuàng)新項目的全生命周期管理,包括需求分析、方案設(shè)計、技術(shù)選型、實施落地及效果評估;
6、負(fù)責(zé)全公司的IT組織建設(shè)和人才培養(yǎng);
7、管理和監(jiān)督公司內(nèi)所有與IT相關(guān)的項目,并提供管理層的支持。
任職資格:
1. 計算機或軟件開發(fā)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2. 8年以上工作經(jīng)驗,具備制造型企業(yè)數(shù)字化管理工作經(jīng)驗;
3.獨立組織實施過企業(yè)IT項目,有效落地實施;
4.熟悉制造業(yè)數(shù)字化、信息化、IT基礎(chǔ)架構(gòu)和信息安全等IT領(lǐng)域;
5. 具有較強的IT規(guī)劃能力,能對高級管理層提出合理化建議;
6.熟悉信息技術(shù)并能夠與公司的業(yè)務(wù)流程深度融合;有帶團隊經(jīng)驗;有過突出的業(yè)績;
7.責(zé)任心強,有很強的開拓精神、良好的抗壓能力、執(zhí)行力、表達及溝通能力,較強的工作任務(wù)推進能力。
具體待遇面議,需要能在短期內(nèi)入職。