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鋰電售后調(diào)試工程師

1-1.1萬
  • 洛陽洛龍區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招50人

職位描述

鋰電調(diào)試經(jīng)驗注液機調(diào)試經(jīng)驗電氣機械/電力設(shè)備專用設(shè)備制造工業(yè)自動化
崗位內(nèi)容:
1. 為客戶提供專業(yè)的售后技術(shù)支持服務(wù),包括故障排查、處理和解決方案提供。
2. 維護售后服務(wù)流程,確保按照標準流程進行,并持續(xù)優(yōu)化服務(wù)品質(zhì)。
3. 收集客戶需求和反饋問題,積極溝通,及時解決并反饋。
任職要求:
1. 具備良好的服務(wù)意識和專業(yè)技能,技術(shù)基礎(chǔ)扎實。
2. 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
3. 積極主動、責(zé)任心強,具有較好的問題解決能力。

工作地點

洛陽市-洛龍區(qū)-司馬光路1

職位發(fā)布者

陳蘭/招聘主管

當前在線
立即溝通
無錫金達遠工業(yè)服務(wù)外包有限公司
無錫金達遠是一家專門從事機械制造業(yè)領(lǐng)域及現(xiàn)代人力資源管理,人力資源開發(fā)交流,學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)安置,企業(yè)人才獵頭服務(wù),人力安置及后期服務(wù)為一體的專業(yè)化公司;同時為企業(yè)提供勞務(wù)派遣、職業(yè)介紹、人事外包、技能培訓(xùn)、信息咨詢、人事代理專業(yè)知識的管理和高品質(zhì)團隊服務(wù)。我們的專長領(lǐng)域:中高級人才的尋訪:中高級管理及專業(yè)技術(shù)人才招聘招聘流程外包:招聘流程部分或全程外包靈活白領(lǐng)用工:人事、行政、財務(wù)和技術(shù)等崗位招聘勞務(wù)外包:長期人員的崗位外包薪酬外包:客戶企業(yè)薪酬外包,降低稅務(wù)成本產(chǎn)線承包:整體生產(chǎn)線外包,以計件或計時方式評估費用技工外包:互聯(lián)網(wǎng)加的大數(shù)據(jù)招聘平臺下技工招聘及外包人力資源服務(wù)外包:基于客戶個性化的需求,人力資源部分職能模塊定制化外包無錫金達遠專注機械制造業(yè)多元化發(fā)展;以機械制造業(yè)為主導(dǎo)-以工種細分化;;從普工-輔助工到技術(shù)工-數(shù)控-車床-裝配鉗工-電焊-維修-設(shè)備維護;品質(zhì)檢驗;叉車工;等;無錫金達遠立足無錫。倡導(dǎo):“誠信,微笑,團結(jié),至上”的企業(yè)精神,堅持以市場需求和客戶需求為導(dǎo)向,奉行“先就業(yè),再擇業(yè)”的經(jīng)營理念,構(gòu)建人力資源供應(yīng)、職業(yè)介紹和培訓(xùn)為一體的專業(yè)經(jīng)營模式,建設(shè)成為本地區(qū)最具影響力的人力資源服務(wù)商。自進入人力資源服務(wù)行業(yè)以來,金達遠憑借優(yōu)質(zhì)的服務(wù),規(guī)范的管理贏得了廣大客戶的信賴和普遍贊譽。公司已初步形成輸送人才和合作培養(yǎng)的意向,是企業(yè)挑選人力、人才資源的綜合性的儲備庫。公司自成立以來,得到了有關(guān)部門的大力支持,為求職人員和用人單位架起了金色的橋梁。公司正在逐步打造強勢、鮮明、富有穿透力、親和力的品牌形象。在廣大的人力人才市場上形成自己的經(jīng)營特色,樹立榜樣,規(guī)范市場,完成社會使命。
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