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更新于 8月27日
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分公司人力資源總監(jiān)(J11127)

2.5-3.5萬·13薪
  • 臺州椒江區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關系好

職位描述

人力資源規(guī)劃績效管理薪酬福利
核心職責
1、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃： 基于子公司業(yè)務戰(zhàn)略與發(fā)展階段，制定并實施年度人力資源規(guī)劃，涵蓋人才獲取、發(fā)展、激勵與保留等全方位策略。
2、組織發(fā)展與效能： 主導組織設計優(yōu)化、流程再造與文化建設，提升組織敏捷性與協(xié)同效率。負責管控人工成本預算，提升人效指標（人均產值、工時效率等）。
3、人才管理體系建設： 建立并運行符合制造業(yè)特點的人才盤點、繼任者計劃、關鍵人才發(fā)展與 retention 機制，確保核心人才供應鏈的穩(wěn)定與高效。
4、全面人力資源運營： 領導子公司招聘、培訓、績效、薪酬福利、員工關系等所有HR模塊的運營，確保集團政策在子公司的有效落地與合規(guī)性管理。
5、業(yè)務戰(zhàn)略伙伴： 作為總經理的核心顧問，參與業(yè)務決策，從人才、組織與文化視角提供前瞻性洞察與解決方案，驅動業(yè)務成功。
6、團隊領導與發(fā)展： 領導、激勵和發(fā)展下屬HR團隊，提升其專業(yè)能力和業(yè)務伙伴角色認知。
任職資格
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，10年以上人力資源全面管理經驗，必須源自大型制造業(yè)環(huán)境。
2、擁有作為HR負責人或核心HR管理層，支持和管理過千人以上規(guī)模制造型組織的成功經驗。
3、在組織發(fā)展、人才管理、薪酬激勵體系、勞資關系等模塊具備深厚的實戰(zhàn)功底和成功項目案例。
4、出色的業(yè)務洞察力和戰(zhàn)略思維，能深度理解制造運營、供應鏈、技術和成本結構。
5、強大的領導力、決策能力、溝通影響力及處理復雜勞資關系的經驗。
6、有支持過工廠籌建、產線擴張、重大組織變革或并購整合項目經驗者優(yōu)先。
7、精通國家及地方勞動法律法規(guī)，具備優(yōu)秀的風險預見與管控能力。

工作地點

臺州椒江區(qū)浙江水晶光電科技股份有限公司2198號

職位發(fā)布者

陳天鵬/招聘經理

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公司Logo浙江水晶光電科技股份有限公司
浙江水晶光電科技股份有限公司（002273）是全球最大精密光電薄膜元器件研發(fā)和產業(yè)化制造商，創(chuàng)建于2002年，2008年在深交所上市。2019年實現(xiàn)營業(yè)收入30億元，同比增長28.98%。公司主導產品光學低通濾波器（OLPF）、紅外截止濾光片及組立件（IRCF）和窄帶濾光片（NBPF）產銷量居全球前列。3D深度成像、光學元器件、增強顯示（AR）組件、半導體封裝光學元器件、微納結構加工光學元器件等產品均已應用于全球知名消費電子、汽車電子、安防監(jiān)控、工業(yè)應用企業(yè)的產品與服務中。隨著5G技術的普及和應用，水晶光電將繼續(xù)堅持在薄膜光學元器件、生物識別、薄膜光學面板、AR新型顯示、汽車電子、半導體光學等領域加大技術研發(fā)投入，以智能手機、智能安防、智能家居、智能汽車等為場景，提供世界一流水平光學解決方案，為實現(xiàn)5G全場景智慧生活貢獻力量。欲了解關于水晶光電的更多信息，敬請登陸公司官網www.crystal-optech.com。
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