職位描述
組織發(fā)展人事培訓績效管理人力資源服務
崗位職責職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置、績效考核、薪酬管理、員工培訓、員工關(guān)系等管理模塊);
2、負責制定并完成各項人力資源工作指標及任務;
3、負責建立和持續(xù)完善公司規(guī)章制度和人力資源管理流程;
4、建立、擴展招聘和吸引人才的渠道,負責公司人才建設(shè)和儲備;
5、建立和完善績效體系,確?？己藱C制有效實施;
6、制定公司培訓方案,合理調(diào)配資源;
7、持續(xù)完成公司職位體系、人才培養(yǎng)晉升體系和獎勵激勵制度;
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置、績效考核、薪酬管理、員工培訓、員工關(guān)系等管理模塊);
2、負責制定并完成各項人力資源工作指標及任務;
3、負責建立和持續(xù)完善公司規(guī)章制度和人力資源管理流程;
4、建立、擴展招聘和吸引人才的渠道,負責公司人才建設(shè)和儲備;
5、建立和完善績效體系,確?？己藱C制有效實施;
6、制定公司培訓方案,合理調(diào)配資源;
7、持續(xù)完成公司職位體系、人才培養(yǎng)晉升體系和獎勵激勵制度;
工作地點
臨沂蘭山區(qū)山東小炒旺食品有限公司
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職位發(fā)布者
趙寶華/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
山東小炒旺食品有限公司山東小炒旺食品有限公司位于風景秀美的商貿(mào)名城臨沂，公司占地面積28000平方米，年生產(chǎn)能力20000噸，主要產(chǎn)品有各種口味瓜子、花生和瓜子仁等系列產(chǎn)品。國內(nèi)市場覆蓋了華北、華東以及華南的部分地區(qū)，并通過出口印尼、馬來西亞、土耳其和歐洲等國家和地區(qū)，與國外客戶建立了良好的合作關(guān)系。作為一家以外向型經(jīng)濟為主導的現(xiàn)代食品企業(yè)，我們不僅僅停留于獲得QS和CIQ認證，更以戰(zhàn)略性眼光導入ISO22000國際食品安全管理體系，狠抓質(zhì)量，強化員工食品安全意識，確保軟件建設(shè)上具有持續(xù)的適應性、充分性和有效性；硬件上在原有風選、去石、比重、分級設(shè)備基礎(chǔ)上采用國內(nèi)先進的干洗處理設(shè)備，并引進國際先進的韓國GSI遠紅外色選機，使質(zhì)量控制得到進一步加強，達到國內(nèi)先進水平，并對生產(chǎn)實施生產(chǎn)全過程檢驗，確保產(chǎn)品品質(zhì)。展望未來，我們將繼續(xù)秉持“誠信務實，勤懇創(chuàng)新，與員工客戶共同創(chuàng)造價值”的理念經(jīng)營企業(yè)，繼續(xù)貫徹以客戶滿意為宗旨，以市場需求為導向的方法，持續(xù)改進，不斷進取，打造出值得您信賴的品牌——“小炒旺”！真誠歡迎有識之士、賢明人才共同參與，共同發(fā)展！
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