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崗位職責：
1. 全面負責餐廳運營管理，制訂發(fā)展戰(zhàn)略；
2. 制訂年度經營目標，組織制訂、修改、實施年度經營計劃；
3. 建立店內健全的各項規(guī)章制度和工作流程，負責店內日常運行工作；
4. 負責員工培訓，保證部門各服務崗位的正常運轉，負責建立高素質管理團隊；
5. 帶領廚師長和餐廳員工，對店內各項活動及相關產品進行創(chuàng)新設計與實施；
6.公司領導交辦的其他任務。
任職要求：
1、年齡40歲以內，10年以上餐飲整體管理經驗，有過個人創(chuàng)業(yè)經歷者優(yōu)先考慮；
2、良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力；
3、有較強的溝通協(xié)調和創(chuàng)新能力，有良好的團隊意識和領導能力。