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崗位職責(zé)：
1、從ERP（如SAP）、MES、CRM等業(yè)務(wù)系統(tǒng)中提取、清洗和整合多維度數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與可用性；
2、運用統(tǒng)計學(xué)方法和數(shù)據(jù)分析工具，對各業(yè)務(wù)部門的績效數(shù)據(jù)進行多維度、深層次的趨勢分析、對比分析和根因分析等；
3、定期編制數(shù)據(jù)分析報告，通過圖表、儀表盤等可視化形式，清晰、直觀地向管理層和業(yè)務(wù)部門呈現(xiàn)分析結(jié)果與洞察；
4、基于數(shù)據(jù)分析結(jié)論，主動發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題，并提出具體、可量化的改善建議；
5、與供應(yīng)鏈、生產(chǎn)、研發(fā)、財務(wù)等業(yè)務(wù)部門緊密合作，理解業(yè)務(wù)邏輯，并將數(shù)據(jù)洞察轉(zhuǎn)化為實際行動；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上，數(shù)據(jù)分析相關(guān)專業(yè)；
2、2年及以上制造業(yè)或相關(guān)行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗。有績效分析、運營分析經(jīng)驗者尤佳。
3、精通 Excel 高級函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表及圖表制作；有使用ERP（如SAP）、MES等制造業(yè)核心系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、具備一定的業(yè)務(wù)理解能力、優(yōu)秀的邏輯思維能力和優(yōu)秀的溝通能力。