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綜合管理部（黨群綜合）部門負責(zé)人

7000-10000元
  • 武漢武昌區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

行政、工商、人力資源相關(guān)管理專業(yè)5年行政人事、綜合管理相關(guān)經(jīng)驗3年以上管理崗位經(jīng)驗
崗位名稱：綜合管理部（黨群綜合）部門負責(zé)人（1名）
崗位要求：
1、年齡45周歲（含）以下。
2、本科及以上學(xué)歷。
3、行政管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
4、5年以上行政人事、綜合管理等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，3年以上管理崗位經(jīng)驗。
崗位職責(zé)描述：
1、制定并完善公司黨建、行政、人事、后勤等綜合管理制度，確保流程規(guī)范高效。
2、牽頭推動企業(yè)標準化體系建設(shè)，優(yōu)化內(nèi)部協(xié)作機制。
3、制定人力資源規(guī)劃，參與招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作的統(tǒng)籌管理。
4、統(tǒng)籌辦公場地、物資、車輛等資源的調(diào)配與維護，保障日常運營。
5、負責(zé)公司會務(wù)組織、接待安排及公共關(guān)系維護，塑造企業(yè)形象。
6、監(jiān)督公司合規(guī)運營，防范法律、安全等風(fēng)險。
7、制定應(yīng)急預(yù)案，處理突發(fā)公共事件。
8、統(tǒng)籌部門人員分工，制定績效考核目標，提升團隊協(xié)作效率。
9、推動部門內(nèi)部培訓(xùn)與能力建設(shè)，確保成員專業(yè)素養(yǎng)匹配業(yè)務(wù)需求。
薪資待遇：面議
工作地址：武漢市（按項目需求分配）

工作地點

武昌區(qū)武昌站武漢市按項目需求分配

入職公司信息

  • 入職公司: 某國企
  • 公司地址: 武漢蔡甸區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

夏女士/招聘部經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo武漢晨星人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司
武漢晨星人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司（WHCXCO）是一家具有獨立法人資質(zhì)的新型勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)，成立于 2007年 12月 17日。公司總部位于武漢市漢陽區(qū)龍陽時代廣場A座 11樓。經(jīng)營范圍：人力資源招聘、獵頭、勞務(wù)外包、培訓(xùn)、信息發(fā)布、人力資源管理咨詢、業(yè)務(wù)外包、人力資源測評、生產(chǎn)外包、項目外包、勞務(wù)派遣、勞動保障事務(wù)代理服務(wù)、物業(yè)管理、檔案管理和出版物零售等。近年獲得的榮譽：AAA級資信等級證書、全國人力資源優(yōu)秀服務(wù)單位、湖北省人力資源服務(wù)誠信示范機構(gòu)、武漢市人力資源服務(wù)誠信示范機構(gòu)、武漢市四星級人力資源服務(wù)機構(gòu)、“春風(fēng)行動”先進單位等。擔(dān)任的社會團體職務(wù)：湖北省人力資源行業(yè)協(xié)會理事單位、武漢市就業(yè)促進會副會長單位等。獲得的資質(zhì)：《勞務(wù)外包經(jīng)營許可證》、《人力資源服務(wù)許可證》、《檔案中介服務(wù)機構(gòu)備案證書》、《中華人民共和國出版物經(jīng)營許可證》等，并通過 ISO9001質(zhì)量管理體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證和ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認證。服務(wù)范圍：國有大中型企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位、社會團體機構(gòu)、民營企業(yè)以及有限責(zé)任公司、股份公司等多種經(jīng)濟組織，涵蓋地產(chǎn)、商貿(mào)、醫(yī)療、教育、交通、市政、計算機、電力、體育、制造、文化、餐飲、物流、物業(yè)、銀行、證券等行業(yè)領(lǐng)域。2007年 12月 17日，武漢晨星人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司正式成立。十余年來，武漢晨星公司的業(yè)務(wù)骨干多為曾在勞動保障代理科崗位工作的成員，除業(yè)務(wù)范圍不斷擴大外，還負責(zé)武漢市人力資源市場招聘工作的具體實施。“以人為本，誠實守信”，是企業(yè)文化核心理念。公司黨支部和工會組織機構(gòu)健全：“晨星杯”系列活動，每屆主題貼近員工生活；每期團建活動、年會活動，更是精彩紛呈，充分激發(fā)員工敬業(yè)愛崗精神。
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