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一、崗位職責
1、區(qū)域市場戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
深入分析負責區(qū)域的市場環(huán)境、競爭格局、客戶需求及政策法規(guī)（尤其是互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療相關政策）。制定并實施針對性的區(qū)域市場拓展戰(zhàn)略、年度/季度銷售計劃和預算；精準定位目標客戶群體。
2、銷售目標管理與達成
負責區(qū)域銷售業(yè)績目標的設定、分解、追蹤與達成。建立有效的銷售預測、過程監(jiān)控及結果分析體系，確保業(yè)績持續(xù)增長。對關鍵銷售指標（如：新用戶增長率、用戶活躍度、付費轉化率、客單價、營收額、市場份額等）負責。
3、銷售團隊建設與管理：
招募、培養(yǎng)、激勵和管理一支高效的區(qū)域銷售團隊（可能包括城市經(jīng)理、BD經(jīng)理、銷售代表等）；設定清晰的團隊和個人績效目標，進行日常輔導、績效評估及能力提升；打造積極進取、結果導向的團隊文化。
4、業(yè)務拓展與渠道開發(fā)：
主導開發(fā)和管理區(qū)域內關鍵客戶及戰(zhàn)略合作伙伴關系，包括但不限于：大型企業(yè)客戶（員工健康福利合作）；商業(yè)保險公司（產(chǎn)品合作、聯(lián)合營銷）；線下醫(yī)療機構（醫(yī)院、診所 - 轉診合作、資源共享、線上線下融合（O2O））；行業(yè)協(xié)會、政府相關部門等；探索和建立創(chuàng)新的銷售渠道和合作模式。
5、市場推廣與品牌落地
與總部市場團隊緊密協(xié)作，確保全國性市場策略在區(qū)域的精準落地和有效執(zhí)行；策劃并執(zhí)行區(qū)域性的線上線下營銷推廣活動、行業(yè)會議、學術會議等，提升品牌區(qū)域知名度和影響力；管理區(qū)域市場推廣預算，評估活動效果。
6、客戶關系維護與體驗提升
建立和維護與區(qū)域內重要客戶（特別是B端大客戶）的長期戰(zhàn)略合作關系；關注用戶/客戶反饋，協(xié)同產(chǎn)品、運營、客服等部門優(yōu)化區(qū)域用戶體驗和服務流程。
7、市場信息與競情分析
持續(xù)收集、分析區(qū)域市場動態(tài)、競爭對手策略及客戶反饋，為總部戰(zhàn)略決策提供重要輸入；
定期提交區(qū)域市場分析報告和銷售進展報告。
8、合規(guī)管理
確保所有市場推廣和銷售活動嚴格遵守國家及地方關于互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、廣告、數(shù)據(jù)隱私等方面的法律法規(guī)和公司內部合規(guī)政策。
二、 任職要求
教育背景：本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、醫(yī)學、藥學、公共衛(wèi)生等相關專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗：8年以上市場營銷或銷售工作經(jīng)驗，其中至少5年以上擔任區(qū)域銷售負責人或同等管理職位。必須具備互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、醫(yī)藥健康、醫(yī)療器械、醫(yī)療服務等相關行業(yè)經(jīng)驗。具有成功的區(qū)域市場開拓和銷售團隊管理經(jīng)驗。
核心能力與技能：戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度；卓越的銷售領導力；強大的執(zhí)行力與結果導向；
客戶關系管理；數(shù)據(jù)分析能力；解決問題能力；溝通協(xié)調能力；抗壓能力；
行業(yè)知識與合規(guī)意識：熟悉互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療行業(yè)政策法規(guī)、運營模式和競爭格局。具備極強的合規(guī)意識和風險控制能力。