職位描述
康復(fù)中心療養(yǎng)院營養(yǎng)師證心理咨詢師證書醫(yī)院衛(wèi)生服務(wù)養(yǎng)老/孤兒/看護
一、崗位職責(zé)
睡眠管理：為客戶提供專業(yè)的睡眠評估，分析影響睡眠的因素，制定個性化的睡眠改善方案，并跟蹤方案執(zhí)行效果，及時調(diào)整優(yōu)化，幫助客戶提升睡眠質(zhì)量。
體重管理：對客戶的身體狀況、飲食習(xí)慣、運動情況等進行全面了解，評估體重問題的成因，設(shè)計科學(xué)合理的體重管理計劃，包括飲食指導(dǎo)和運動建議等，同時監(jiān)督客戶執(zhí)行，助力客戶達成健康體重目標(biāo)。
情緒管理：關(guān)注客戶的情緒狀態(tài)，運用專業(yè)知識識別常見的情緒問題，通過溝通、引導(dǎo)等方式幫助客戶調(diào)節(jié)情緒，傳授有效的情緒管理技巧，增強客戶的情緒調(diào)控能力。
心理干預(yù)：針對存在心理困擾的客戶，進行初步的心理評估和疏導(dǎo)，運用心理咨詢的專業(yè)方法和技巧，為客戶提供適當(dāng)?shù)男睦砀深A(yù)，必要時協(xié)助聯(lián)系專業(yè)心理機構(gòu)或人員。
皮膚管理：為客戶進行皮膚狀況評估，分析皮膚問題產(chǎn)生的原因，結(jié)合中醫(yī)理論與現(xiàn)代護膚知識，制定個性化的皮膚護理方案，提供日常護膚指導(dǎo)、中醫(yī)調(diào)理建議等，跟蹤皮膚改善情況并調(diào)整方案。
二、任職要求
證書要求：必須具備健康管理師證書，同時持有心理咨詢師相關(guān)證書者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷，相關(guān)專業(yè)（如健康管理、心理學(xué)、醫(yī)學(xué)等）背景者更佳。
睡眠管理：為客戶提供專業(yè)的睡眠評估，分析影響睡眠的因素，制定個性化的睡眠改善方案，并跟蹤方案執(zhí)行效果，及時調(diào)整優(yōu)化，幫助客戶提升睡眠質(zhì)量。
體重管理：對客戶的身體狀況、飲食習(xí)慣、運動情況等進行全面了解，評估體重問題的成因，設(shè)計科學(xué)合理的體重管理計劃，包括飲食指導(dǎo)和運動建議等，同時監(jiān)督客戶執(zhí)行，助力客戶達成健康體重目標(biāo)。
情緒管理：關(guān)注客戶的情緒狀態(tài)，運用專業(yè)知識識別常見的情緒問題，通過溝通、引導(dǎo)等方式幫助客戶調(diào)節(jié)情緒，傳授有效的情緒管理技巧，增強客戶的情緒調(diào)控能力。
心理干預(yù)：針對存在心理困擾的客戶，進行初步的心理評估和疏導(dǎo)，運用心理咨詢的專業(yè)方法和技巧，為客戶提供適當(dāng)?shù)男睦砀深A(yù)，必要時協(xié)助聯(lián)系專業(yè)心理機構(gòu)或人員。
皮膚管理：為客戶進行皮膚狀況評估，分析皮膚問題產(chǎn)生的原因，結(jié)合中醫(yī)理論與現(xiàn)代護膚知識，制定個性化的皮膚護理方案，提供日常護膚指導(dǎo)、中醫(yī)調(diào)理建議等，跟蹤皮膚改善情況并調(diào)整方案。
二、任職要求
證書要求：必須具備健康管理師證書，同時持有心理咨詢師相關(guān)證書者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷，相關(guān)專業(yè)（如健康管理、心理學(xué)、醫(yī)學(xué)等）背景者更佳。
工作地點
海陵區(qū)泰州市社會福利中心
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禚女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
無錫朗高養(yǎng)老集團股份有限公司
無錫朗高養(yǎng)老股份有限公司是以提供老年人生活照料服務(wù)、醫(yī)療護理服務(wù)為主營業(yè)務(wù)，對養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)進行投資、運營和管理的江蘇省知名養(yǎng)老服務(wù)品牌運營公司。公司致力于打造為老年人提供生活照料服務(wù)、醫(yī)療護理服務(wù)、精神需求服務(wù)于一體的綜合服務(wù)平臺。公司結(jié)合服務(wù)場所、服務(wù)內(nèi)容的特點，已形成了機構(gòu)養(yǎng)老業(yè)務(wù)、社區(qū)養(yǎng)老業(yè)務(wù)及正在逐步嵌入的居家養(yǎng)老服務(wù)。目前已經(jīng)擁有朗高護理院、朗高養(yǎng)老院、梅園護理院及蠡園養(yǎng)老院在內(nèi)多家機構(gòu)，并承接街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的護理服務(wù)外包業(yè)務(wù)，形成了機構(gòu)養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老和居家養(yǎng)老多層次醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的業(yè)務(wù)布局。公司的管理體系均經(jīng)國際認證機構(gòu)（德國）權(quán)威認證并持續(xù)督導(dǎo)完善，旗下經(jīng)營管理的機構(gòu)既傳承“朗高”的企業(yè)文化理念，又各有創(chuàng)新，成熟穩(wěn)定的業(yè)務(wù)鏈已走出具有朗高特色的養(yǎng)老服務(wù)與管理道路。2015年12月，公司完成股份制改造，并引入投資基金及國內(nèi)知名的財務(wù)、法律團隊，協(xié)助公司進一步的完善自治規(guī)范；先后與國內(nèi)知名院校合作完成智慧養(yǎng)老管理數(shù)據(jù)系統(tǒng)組建和養(yǎng)老服務(wù)高級管理人才孵化基地建設(shè)工作，保障公司未來高速化、高效化、規(guī)范化、規(guī)模化的發(fā)展需要。2016年09月，公司在新三板成功掛牌（朗高養(yǎng)老/股票代碼：839367），成為中國養(yǎng)老第一股，這標(biāo)志著公司集團化、市場化的發(fā)展目標(biāo)初步實現(xiàn)。未來，公司將深化推廣“朗高新生活”的中國式養(yǎng)老，讓更多的“老齡”群體享受晚年的“樂齡”生活。
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