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任職資格：
1、本科及以上
2、人力資源管理、企業(yè)管理、教育學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、化學(xué)制藥、醫(yī)藥等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3、1年及以上培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行及管理經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展方針和集團(tuán)培訓(xùn)部戰(zhàn)略目標(biāo)，參與調(diào)研并制定年度培訓(xùn)計(jì)劃、編寫(xiě)重點(diǎn)項(xiàng)目方案；
2、培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行：結(jié)合業(yè)務(wù)需求及項(xiàng)目目標(biāo)，溝通完善所負(fù)責(zé)項(xiàng)目具體方案及執(zhí)行流程與要求，并推進(jìn)項(xiàng)目培訓(xùn)高效執(zhí)行：
3、集團(tuán)各體系專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)及工作坊：及時(shí)響應(yīng)集團(tuán)部室及業(yè)務(wù)單位個(gè)性需求，溝通匹配響應(yīng)個(gè)性化工作坊/學(xué)習(xí)資源支持；
4、協(xié)同參與集團(tuán)培訓(xùn)部其他培訓(xùn)項(xiàng)目，協(xié)助組織并參加學(xué)習(xí)；