崗位職責:
1、建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程;
2、根據(jù)公司內(nèi)部現(xiàn)有的資料對各部門進行相應(yīng)的培訓(xùn);
3、除現(xiàn)有資料外,能自主尋找員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃中所需要的培訓(xùn)資料包括但不限于視頻、文檔、PPT;
4、自主進行培訓(xùn)課程的設(shè)計和開發(fā)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,師范類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,條件優(yōu)秀者可放寬專業(yè);
2、對新知識、新工具(尤其是培訓(xùn)技術(shù)和在線學(xué)習)保持高度敏感和快速學(xué)習能力,有創(chuàng)新思維,能不斷探索和嘗試新的培訓(xùn)形式和方法;
3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力,語言和文字表述能力強;
4、具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識,有責任心、性格開朗、樂觀,工作細致;
5、有較強的抗壓能力。