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主要職責(zé)：根據(jù)公司及部門(mén)年度規(guī)劃制定分解生產(chǎn)部年度、季度、月度計(jì)劃，并協(xié)調(diào)資源達(dá)成各項(xiàng)指標(biāo)；負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理體系的搭建、優(yōu)化及正常運(yùn)行；負(fù)責(zé)員工績(jī)效管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)；負(fù)責(zé)有效控制生產(chǎn)成本；負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)6S及安全管理工作。保證生產(chǎn)順利進(jìn)行；
1、負(fù)責(zé)擬訂、優(yōu)化生產(chǎn)版塊管理制度，并監(jiān)督檢查確保按制度執(zhí)行；負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)計(jì)劃，定期組織召開(kāi)公司月度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會(huì)，及時(shí)組織實(shí)施、檢查和協(xié)調(diào)工作；
2、負(fù)責(zé)主持生產(chǎn)部的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成生產(chǎn)部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；落實(shí)生產(chǎn)部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作，確保按時(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃；配合技術(shù)中心參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案審定工作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)；定期復(fù)核現(xiàn)場(chǎng)6S執(zhí)行情況，實(shí)施一定的獎(jiǎng)懲措施，提高員工的積極性；負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)部安全生產(chǎn)工作；
3、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)，同設(shè)備科協(xié)調(diào)合理安排設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)時(shí)間；
4、根據(jù)公司質(zhì)量目標(biāo)要求，加強(qiáng)質(zhì)量控制；參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的調(diào)查、分析，協(xié)助制定并實(shí)施改善和預(yù)防措施；
5、組織統(tǒng)計(jì)、分析車(chē)間的成本消耗，協(xié)助制定部門(mén)成本控制計(jì)劃；
6、制定安全管理教育和培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)管理制度，并培訓(xùn)員工指導(dǎo)員工現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)；負(fù)責(zé)生產(chǎn)版塊人員組織架構(gòu)搭建及人才梯隊(duì)建設(shè)；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
職位要求：
1、熟悉生產(chǎn)制造部門(mén)（甲類(lèi)車(chē)間）的運(yùn)作和流程；熟悉IATF16949質(zhì)量體系，掌握產(chǎn)品知識(shí)； 熟悉質(zhì)量管理相關(guān)知識(shí)和生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理；
2、從事生產(chǎn)管理5年以上工作經(jīng)歷，擔(dān)任經(jīng)理職位不少于3年；
3、熟練使用WORD、EXCEL、ERP辦公軟件,同時(shí)有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，具備優(yōu)秀的管理能力、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的口頭表達(dá)能力及文字功底，良好的數(shù)據(jù)分析能力，有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力；
4、性格偏外向，積極向上，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。