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更新于 9月16日

電梯COE(商業(yè)物業(yè))

1.3-1.6萬(wàn)
  • 杭州錢(qián)塘區(qū)
  • 5-10年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電梯工程師物業(yè)管理
一、落實(shí)轄區(qū)內(nèi)電梯基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)要求,確保電梯安全運(yùn)行
1、制定、審核、修訂電梯維修、改造方案,為項(xiàng)目提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)電梯服務(wù)
2、每月負(fù)責(zé)向營(yíng)業(yè)部通報(bào)電梯到期情況,監(jiān)督電梯年檢工作落實(shí),禁止出現(xiàn)超期年檢事項(xiàng)。
3、建立電梯維修保養(yǎng)臺(tái)帳,便于數(shù)據(jù)的統(tǒng)籌管理
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)電梯專(zhuān)業(yè)線條人員工作部署
5、負(fù)責(zé)公司專(zhuān)業(yè)線規(guī)章要求及產(chǎn)品的落地實(shí)施
二、發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、處理突發(fā)事件、制定整改或改善方案
1、通過(guò)巡查發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),輸出整改方案。
2、聯(lián)合項(xiàng)目組織開(kāi)展困人演練及文明用梯宣傳活動(dòng),提升用戶認(rèn)識(shí)度;
3、做好供方及項(xiàng)目中間溝通人角色,快速響應(yīng)電梯應(yīng)急事件處理
4、對(duì)電梯困人、故障等進(jìn)行過(guò)程跟進(jìn)及數(shù)據(jù)分析,找出根因,并制定相應(yīng)改善方案提升電梯滿意度
5、根據(jù)轄區(qū)內(nèi)電梯運(yùn)行情況、制定階段性或?qū)m?xiàng)風(fēng)險(xiǎn)整改方案
三、負(fù)責(zé)供方管理,提升電梯維保品質(zhì)
1、審核供方電梯維修解決方案并提出專(zhuān)業(yè)反饋意見(jiàn)
2、協(xié)助項(xiàng)目與供方間電梯維修保養(yǎng)服務(wù)、招投標(biāo)、合同審批,對(duì)服務(wù)內(nèi)容及費(fèi)用把關(guān)
3、通過(guò)抽查供方作業(yè)工單、定期會(huì)議及約談,督促供方落實(shí)公司維保要求
四、制定電梯業(yè)務(wù)運(yùn)行規(guī)范,構(gòu)造標(biāo)準(zhǔn)體系
1、制定電梯安全操作規(guī)程和各類(lèi)電梯管理制度;
2、根據(jù)當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī),因地制宜,制定電梯作業(yè)流程及風(fēng)險(xiǎn)管理指引
五、牽頭電梯條線技術(shù)能力建設(shè),提升在崗人員作業(yè)水平
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)電梯專(zhuān)業(yè)線人員(電梯工程師及電梯監(jiān)控崗、電梯安全管理員)的培養(yǎng),開(kāi)設(shè)賦能培訓(xùn)課程、對(duì)疑難問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)
2、開(kāi)發(fā)電梯工程師及電梯監(jiān)控崗、電梯安全管理員技能課件
3、負(fù)責(zé)電梯新技術(shù)、新方法的研究和應(yīng)用推廣
六、協(xié)同市場(chǎng)專(zhuān)家開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù),提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持
1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目踏勘給予專(zhuān)業(yè)報(bào)告、整改意見(jiàn)及確認(rèn)風(fēng)險(xiǎn)切割并組織有關(guān)人員參加電梯驗(yàn)收和接管工作,嚴(yán)禁未經(jīng)驗(yàn)收合格的電梯交付使用,及時(shí)將電梯的技術(shù)資料移交項(xiàng)目歸檔。
七、參與公司專(zhuān)業(yè)能力建設(shè)(維保),打造專(zhuān)業(yè)化電梯公司
1、取得特種設(shè)備安裝(含維修)資質(zhì),負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)電梯公司日常維保運(yùn)營(yíng),確保電梯維保質(zhì)量
2、作為營(yíng)業(yè)部法人授權(quán)人對(duì)屬地三和電梯分公司人員招聘、合同洽談、采購(gòu)等進(jìn)行日常管理;
3、把控維保過(guò)程風(fēng)險(xiǎn),制定專(zhuān)業(yè)作業(yè)規(guī)范;
4、協(xié)助本部制定和輸出電梯公司管理章程及作業(yè)規(guī)范,促進(jìn)公司專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)

工作地點(diǎn)

杭州錢(qián)塘區(qū)滟瀾星座

職位發(fā)布者

姚國(guó)慶/地區(qū)招聘負(fù)責(zé)人

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龍湖集團(tuán)1993年創(chuàng)建于重慶,發(fā)展于全國(guó)。2009年,龍湖集團(tuán)控股有限公司(股份代碼:00960)于香港聯(lián)交所主板上市,2021年被納入恒生指數(shù)成份股,連續(xù)15年位列《福布斯》全球企業(yè)2000強(qiáng),多年入選《財(cái)富》世界500強(qiáng)。龍湖集團(tuán)構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展模式,聚焦開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)、服務(wù)三大板塊,發(fā)揮地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、商業(yè)投資、資產(chǎn)管理、物業(yè)管理、智慧營(yíng)造五大航道協(xié)同效應(yīng),實(shí)現(xiàn)一二線高能級(jí)城市的全面布局。與此同時(shí),龍湖持續(xù)提升各航道行活能力,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流為正的內(nèi)生式增長(zhǎng),并不斷優(yōu)化提升資產(chǎn)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。更多信息可以前往龍湖官網(wǎng)查詢:https://www.longfor.com
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