職位描述
績效管理薪酬福利招聘行政人事經(jīng)理汽車經(jīng)銷商4S店汽車研發(fā)/制造
職位描述：
1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，建立并完善公司各崗位招聘制度及政策。
2、根據(jù)公司人才需求計劃編制招聘計劃，開拓和完善各類招聘渠道。
3、實(shí)施招聘工作，進(jìn)行簡歷篩選、評估候選人并提供面試報告。
4、負(fù)責(zé)完善招聘制度及流程，并提報和更新各類招聘報表。
5、總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告。
6、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上招聘經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉各個招聘網(wǎng)站后臺，擅長中高層管理人員招聘。
3、熟悉各種招聘渠道，善于整合資源，較好的洞察及辨析能力。
4、具有優(yōu)秀的分析問題，解決問題的思維和能力，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力。
5、工作細(xì)致認(rèn)真，積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)，具有親和力。
6、抗壓能力強(qiáng)。
1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，建立并完善公司各崗位招聘制度及政策。
2、根據(jù)公司人才需求計劃編制招聘計劃，開拓和完善各類招聘渠道。
3、實(shí)施招聘工作，進(jìn)行簡歷篩選、評估候選人并提供面試報告。
4、負(fù)責(zé)完善招聘制度及流程，并提報和更新各類招聘報表。
5、總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告。
6、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上招聘經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉各個招聘網(wǎng)站后臺，擅長中高層管理人員招聘。
3、熟悉各種招聘渠道，善于整合資源，較好的洞察及辨析能力。
4、具有優(yōu)秀的分析問題，解決問題的思維和能力，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力。
5、工作細(xì)致認(rèn)真，積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)，具有親和力。
6、抗壓能力強(qiáng)。
職位福利：五險一金、員工旅游、績效獎金、節(jié)日福利、帶薪年假、包吃、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)
工作地點(diǎn)
成華區(qū)成都長沃汽車銷售服務(wù)有限公司
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職位發(fā)布者
肖女士/人事行政副經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
四川長征車業(yè)集團(tuán)有限公司四川長征車業(yè)集團(tuán)創(chuàng)建于1998年，一直立足于汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展，秉承著“誠信鑄就品牌，服務(wù)延伸事業(yè)”，“幫助有品質(zhì)、有夢想、有激情的人走向成功”的企業(yè)核心發(fā)展理念，實(shí)施汽車營銷服務(wù)與汽車教育產(chǎn)業(yè)無縫對接的發(fā)展戰(zhàn)略，不斷創(chuàng)造汽車產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的傳奇。集團(tuán)堅(jiān)持務(wù)實(shí)，客戶至上，員工滿意的信念，綠色環(huán)保的發(fā)展戰(zhàn)略。集團(tuán)獲得了多項(xiàng)榮譽(yù)稱號（如綜合媒體獎），依托廣泛的銷售網(wǎng)絡(luò)，集團(tuán)公司年銷售額已突破45億元。四川長征車業(yè)集團(tuán)歷經(jīng)17年的拼搏與發(fā)展，現(xiàn)擁有全球最大的寶馬5S店，AITO旗艦店，多家寶馬4S店（德陽，樂山，眉山，遂寧，自貢）以及樂山MINI店、華為AITO、沃爾沃、奇瑞等汽車品牌。目前孵化的新能源智能終端產(chǎn)業(yè)園，位于航天路8號。匯聚汽車智能、互聯(lián)智能、手機(jī)智能三大產(chǎn)業(yè)載體組成，目前沃爾沃、華為旗艦店及中高端新能源等品牌入駐，招募合伙人，薪資和情懷，詩和遠(yuǎn)方我們都給您，等待您的到來！集團(tuán)為客戶提供便利性價比高的購車方案，不同車險（盜搶險，車損險，第三者責(zé)任險，車上座位責(zé)任險，玻璃單獨(dú)碎險，自燃險，劃痕險，不計免賠，交強(qiáng)險等)滿足客戶的多樣化需求同時更舒心。裝飾美容（汽車音響，車身改色貼膜，隔音，座椅包真皮，汽車貼膜等）滿足客戶的個性化需求，同時讓愛車得到更好的保護(hù)，堅(jiān)持綠色環(huán)保路線，推出二手車業(yè)務(wù)。集團(tuán)堅(jiān)持創(chuàng)新，擁有自己的核心競爭力，斥巨資打造的具有突破性引領(lǐng)未來汽車生活新時代的APP即將推出，敬請期待。
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