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工作職責
主要職責描述
安全守護
1、人員安全保障：通過值守、區(qū)域巡邏，防止無關(guān)人員進入受控區(qū)域，保護公司員工免受人身傷害；
2、財產(chǎn)安全防護：對企業(yè)的固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)、重要物資進行巡查，制止盜竊、破壞、挪用等行為；通過監(jiān)控值守、鎖具檢查、夜間巡邏等方式，降低財產(chǎn)失竊或損毀的概率；
3、環(huán)境安全管控：排查企業(yè)的安全隱患，避免火災、觸電等環(huán)境安全事故；對危險區(qū)域設置警示標識，防止無關(guān)人員誤入。
秩序維護
1、規(guī)則執(zhí)行落地：依據(jù)公司的規(guī)章制度或法律法規(guī)，對進出人員、車輛進行登記核實，制止違規(guī)行為；
2、沖突調(diào)解化解：在公司內(nèi)發(fā)生小型矛盾時，及時介入調(diào)解；
3、公共秩序維護：引導人員排隊、車輛分流，維護秩序；
服務支撐
1、為客戶或供應商提供路線指引；
2、配合公司行政、后勤部門開展工作，如協(xié)助物資搬運、設備盤點、快遞收發(fā)；在企業(yè)下班高峰期協(xié)助關(guān)閉門窗、檢查水電，降低行政人員的工作負荷；
3、形象展示窗口：保安員作為公司的 “第一道門面”，其著裝規(guī)范、言行禮貌、精神狀態(tài)，直接影響外界對服務單位的第一印象，助力塑造專業(yè)、可靠的公司形象。
風險預警
1、動態(tài)隱患排查：通過定時巡邏、不定時抽查，主動發(fā)現(xiàn)潛在風險，并及時上報給管理部門，推動隱患整改。
2、信息收集反饋：留意公司的異常情況，記錄并反饋給安保隊長，為后續(xù)風險研判提供線索；
3、數(shù)據(jù)輔助決策：通過記錄巡邏日志、違規(guī)事件、隱患臺賬，積累安全數(shù)據(jù)。
應急響應
1、初期應急處置：在火災初期使用滅火器滅火、切斷電源；在有人突發(fā)疾病時協(xié)助撥打 120、維護現(xiàn)場秩序；在遭遇暴力襲擊時，通過對講機呼叫支援、使用防暴器械控制嫌疑人，為專業(yè)救援爭取時間；
2、人員疏散引導：在緊急情況下，引導人員沿安全通道疏散，避免擁擠踩踏；減少人員傷亡；
3、現(xiàn)場秩序維護：突發(fā)事件發(fā)生后，防止無關(guān)人員圍觀、闖入危險區(qū)域，保護現(xiàn)場完整性。