職位描述
租賃管理
1.年齡35周歲以下，大專及以上學(xué)歷。
2.具備較強(qiáng)溝通能力、抗壓能力及團(tuán)隊協(xié)作精神。
3.有至少一年公寓租賃、銷售、酒店管理、連鎖服務(wù)管理者從業(yè)經(jīng)驗。
1.負(fù)責(zé)公寓相關(guān)營銷工作，包括不限于市場調(diào)研、產(chǎn)品定位、品牌推廣、市場推廣和營銷策略的制定等。
2.負(fù)責(zé)公寓運(yùn)營工作(包括但不限于團(tuán)隊建設(shè)、員工培訓(xùn)等) 。
3.負(fù)責(zé)公寓的日常管理和基礎(chǔ)服務(wù)，對接入住人員進(jìn)行公寓管理（物業(yè)、工程維修等）及對應(yīng)工作情況，處理客戶投訴和反饋。
4.負(fù)責(zé)維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系,做好客戶服務(wù),促進(jìn)業(yè)務(wù)增長。
5.負(fù)責(zé)對接人才公寓（保障性住房）相關(guān)的政府部門，及時了解政策情況，指導(dǎo)公司保障性住房運(yùn)作。
6.負(fù)責(zé)提升人才公寓（保障性住房）品牌服務(wù)質(zhì)量。
2.具備較強(qiáng)溝通能力、抗壓能力及團(tuán)隊協(xié)作精神。
3.有至少一年公寓租賃、銷售、酒店管理、連鎖服務(wù)管理者從業(yè)經(jīng)驗。
1.負(fù)責(zé)公寓相關(guān)營銷工作，包括不限于市場調(diào)研、產(chǎn)品定位、品牌推廣、市場推廣和營銷策略的制定等。
2.負(fù)責(zé)公寓運(yùn)營工作(包括但不限于團(tuán)隊建設(shè)、員工培訓(xùn)等) 。
3.負(fù)責(zé)公寓的日常管理和基礎(chǔ)服務(wù)，對接入住人員進(jìn)行公寓管理（物業(yè)、工程維修等）及對應(yīng)工作情況，處理客戶投訴和反饋。
4.負(fù)責(zé)維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系,做好客戶服務(wù),促進(jìn)業(yè)務(wù)增長。
5.負(fù)責(zé)對接人才公寓（保障性住房）相關(guān)的政府部門，及時了解政策情況，指導(dǎo)公司保障性住房運(yùn)作。
6.負(fù)責(zé)提升人才公寓（保障性住房）品牌服務(wù)質(zhì)量。
工作地點
咸陽涇陽縣西咸新區(qū)涇河新城
入職公司信息
- 入職公司: 西咸新區(qū)涇河新城樂誠優(yōu)客住房租賃有限公司
- 公司地址: 咸陽涇陽縣咸陽市涇陽縣三永路原點東路派出所北側(cè)約230米涇河新城
- 公司人數(shù): 300-499人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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上海外服(陜西)人力資源服務(wù)有限公司上海外服（陜西）人力資源服務(wù)有限公司簡稱上海外服（陜西）公司，原陜西世紀(jì)外服人力資源有限責(zé)任公司成立于2007年10月，由上海市對外服務(wù)有限公司，中國西安人才市場（陜西省人才交流服務(wù)中心）共同出資、合作經(jīng)營的專業(yè)人力資源服務(wù)企業(yè)。依托國家人事部、陜西省人民政府的公信力，秉承上海外服優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念和管理平臺，為陜西地區(qū)3000余家國有企業(yè)單位、外資企業(yè)，8萬余名員工提供專業(yè)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化、人性化的人力資源管理服務(wù)。公司以勞務(wù)派遣、人事代理、外包產(chǎn)品為主，輔以社保、薪酬、招聘、培訓(xùn)、福利產(chǎn)品，為提供一站式人力資源服務(wù)，成為客戶長期發(fā)展的戰(zhàn)略合作伙伴。
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