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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，協(xié)助部門經(jīng)理建立公司風(fēng)險管理體系，風(fēng)險控制流程設(shè)計，落實公司內(nèi)外部風(fēng)險的全面防范與控制；對業(yè)務(wù)全流程高頻風(fēng)險點進行把控與規(guī)避，并針對高頻風(fēng)險場景制定應(yīng)對預(yù)案。
2、對公司各類法律文書、合同文本進行審核、修改，涉及特殊交易結(jié)構(gòu)和背景的對文本進行草擬，重點把控責(zé)任限制、違約條款、退出機制等風(fēng)險點。
3、負責(zé)公司各類糾紛的調(diào)查、調(diào)解、仲裁及訴訟活動，公司規(guī)章制度合規(guī)性審核，提升公司合規(guī)性管理。
4、能夠快速進入公司所在的行業(yè)，清晰公司的業(yè)務(wù)，從商業(yè)角度提供切實可行的法律解決方案。主導(dǎo)或參與公司合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、合作爭議等。
5、通過非訴手段(如調(diào)解、協(xié)商)高效解決爭端，減少訴訟成本與時間損耗，降低損失并維護公司商譽。
6、針對業(yè)務(wù)痛點、高頻風(fēng)險點開展實戰(zhàn)型法律培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)部門風(fēng)控能力。
7、作為案件代理人或代表公司對接代理律師，做好案件的事實梳理、證據(jù)收集和策略制定，全力爭取案件勝訴。
8、具有三會管理、知識產(chǎn)權(quán)管理、股權(quán)管理工作經(jīng)歷。
任職資格：
1、法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。5年以上法律工作經(jīng)驗，有獨立處理復(fù)雜項目的經(jīng)驗優(yōu)先。
2、精通公司、合同、訴訟等的政策法規(guī)，具有處理互聯(lián)網(wǎng)平臺法律事務(wù)的工作能力和實務(wù)操作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具有良好的法律邏輯思維、分析判斷能力及談判能力，擅長解決問題并 達成目標(biāo)。
4、具有較強的責(zé)任心，嚴(yán)謹細致，能夠承受一定的工作壓力。
5、有團隊合作精神，能夠積極融入團隊，有效協(xié)作，具有較強的保密意識。