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崗位職責：
1、課件與培訓標準開發(fā)：主導課件制作，覆蓋新員工入職、崗位技能等場景，確保內(nèi)容貼合業(yè)務實際；制定培訓全流程標準，包括授課規(guī)范、考核細則等，保障培訓質(zhì)量統(tǒng)一。
2、一線培訓執(zhí)行與多任務統(tǒng)籌：承接營運一線培訓實施工作，同時并行推進多批次、多類型培訓項目，合理分配時間，避免工作遺漏或延誤。
3、培訓效果追蹤落地：建立培訓后追蹤機制，通過實操檢查、績效關聯(lián)分析等方式，跟進學員知識技能轉化情況，形成追蹤報告并提出優(yōu)化建議。
4、音視頻與文稿輸出：完成培訓相關簡單視頻剪輯（如課程片段、活動回顧）；獨立撰寫培訓總結、學員采訪稿、通知類文稿等，確保內(nèi)容準確、邏輯清晰。
任職要求：
1、經(jīng)驗要求：3 年及以上餐飲營運一線培訓實施經(jīng)驗，熟悉培訓全流程實操細節(jié)。
2、核心素質(zhì)：具備極強的耐心與細心，能把控課件制作、培訓追蹤中的細節(jié)，耐心解答學員疑問；擁有良好的情緒穩(wěn)定性，面對培訓突發(fā)問題或多任務壓力時，能冷靜處理。
福利待遇：
1、薪資結構：底薪（無責底薪不做任何拆分）+全勤獎200（不包含在底薪里）；
2、社保及公積金：入職購買五險一金，且入職就享有全勤獎；
3、帶薪假期：法定節(jié)假日、年假、探親假、生日假、產(chǎn)假、病假、婚假、喪假等；
4、發(fā)展空間：每年有加薪/晉升機會，管理崗位空缺優(yōu)先考慮內(nèi)部提拔。
公司地址：深圳市福田區(qū)深南大道金潤大廈25樓